Απεργασία στο Cochem-Zell: Η εκκίνηση της σεζόν αρχικά ανησυχεί!

Απεργασία στο Cochem-Zell: Η εκκίνηση της σεζόν αρχικά ανησυχεί!

Cochem-Zell, Deutschland - *** Κόκκινο στην αγορά εργασίας! *** Τον Οκτώβριο υπάρχουν ανησυχητικά νέα από την περιφέρεια Cochem-Zell: ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε σε 1.125, μια ελάχιστη αύξηση, η οποία, ωστόσο, σηματοδοτεί την αρχή του χειμερινού διαλείμματος. Τον Σεπτέμβριο υπήρχαν 17 άνεργοι λιγότερο. Η περιοχή είναι επομένως πολύ νωρίτερα στην υψηλή περίοδο, ενώ οι γειτονικές κομητείες εξακολουθούν να είναι αισιόδοξοι για τους επόμενους μήνες.

*** Η ετήσια σύγκριση κάνει την ελπίδα! *** Παρά την αύξηση, η κατάσταση είναι πιο θετική σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος: 49 λιγότερο από ό, τι τον Οκτώβριο του 2022! Το ποσοστό ανεργίας είναι τώρα 3,3 %, μόνο ελαφρώς υψηλότερο από το Σεπτέμβριο, αλλά στη μακροπρόθεσμη τάση. Ταυτόχρονα, 107 νέες προσφορές εργασίας στην περιοχή έχουν αναφερθεί τις τελευταίες τέσσερις εβδομάδες - μια ακτίνα ελπίδας για όλους όσους αναζητούν δουλειά.

*** Εποχιακές διακυμάνσεις στο επίκεντρο! ***

Ο Frank Schmidt, επικεφαλής της Υπηρεσίας Απασχόλησης Koblenz-Mayen, εξηγεί: Ο τουρισμός στο Moselle διαδραματίζει κεντρικό ρόλο στην αγορά εργασίας και αυτό είναι ακριβώς αυτό που οδηγεί σε αυτή την εποχιακή ανεργία. Ενώ ήρεμα μετά τις διακοπές του φθινοπώρου στην τροφοδοσία και τη βιομηχανία ξενοδοχείων, το ζήτημα της μελλοντικής ανάπτυξης παραμένει ανοιχτό. Οι τρέχουσες κρίσεις που έβαλαν μια πίεση στην αγορά εργασίας δεν σταματούν στο Moselle. Οι παγκόσμιες αβεβαιότητες, όπως οι πόλεμοι και οι οικονομικές διαρρήξεις, αποσταθεροποιούν την κατάσταση. Ο Schmidt προειδοποιεί: "Οι κίνδυνοι υπάρχουν και η μελλοντική τάση παραμένει αβέβαιη".

*** ως κλειδί! *** Στη μέση αυτών των αβεβαιοτήτων, ένα πράγμα παραμένει σαφές: η προσφορά είναι η καλύτερη προστασία από την απώλεια της εργασίας. Η επαγγελματική κατάρτιση γίνεται όλο και πιο σημαντική σε έναν ταχέως μεταβαλλόμενο κόσμο εργασίας. Ο οργανισμός διαθέτει ειδικές συμβουλευτικές ομάδες για να υποστηρίξει τόσο τους υπαλλήλους όσο και τους εργοδότες στην απαραίτητη προσαρμογή των γνώσεών τους. Μια μικρή ακτίνα ελπίδας σε μια μη ασφαλής εργασιακή ατμόσφαιρα!