Die Gebäudereiniger in Deutschland dürfen sich freuen! Ab Januar 2025 gibt es mehr Geld für die rund 700.000 Beschäftigten in dieser Branche. In einer spannenden vierten Tarifrunde in Köln haben Arbeitgeber und Gewerkschaften einen Durchbruch erzielt. Der Mindestlohn für Einsteiger wird in den nächsten zwei Jahren um beeindruckende 11,1 Prozent angehoben. Zunächst steigt der Stundenlohn von 13,50 Euro auf 14,25 Euro und erreicht im Januar 2026 die 15-Euro-Marke. Ein echter Grund zur Freude für alle, die in dieser wichtigen Branche arbeiten!
Fachkräfte und Auszubildende profitieren ebenfalls
Doch das ist noch nicht alles! Auch die Fachkräfte können sich über eine Lohnerhöhung freuen. Der Mindestlohn für diese Gruppe wird um 10,2 Prozent angehoben. Ab Januar 2025 steigt der Tarif von 16,70 Euro auf 17,65 Euro und im Jahr 2026 auf 18,40 Euro. Und auch die Auszubildenden gehen nicht leer aus: Ihre Vergütung wird im ersten Lehrjahr von 900 auf 1.000 Euro, im zweiten von 1.035 auf 1.150 Euro und im dritten von 1.200 auf 1.300 Euro erhöht. Ein echter Aufschwung für die nächste Generation von Gebäudereinigern!
Obwohl die Gewerkschaften ursprünglich eine noch höhere Erhöhung von 22,2 Prozent auf 16,50 Euro gefordert hatten, wurde ein Kompromiss gefunden, der den aktuellen wirtschaftlichen und politischen Unsicherheiten Rechnung trägt. Ein 13. Monatseinkommen konnte nicht durchgesetzt werden, jedoch wurden Gespräche über einen möglichen Gewerkschaftsbonus ab 2027 vereinbart. Christian Kloevekorn, Verhandlungsführer des Bundesinnungsverbands, bezeichnete die Verhandlungen als „hart, teils verhärtet“, doch letztendlich als erfolgreich. Ulrike Laux von der IG BAU betonte, dass eine Einkommenssteigerung von über elf Prozent ein gutes Ergebnis sei, auch wenn man sich „durchaus mehr vorstellen könnte“. Die Zukunft sieht für die Gebäudereiniger also vielversprechend aus!
