Cursul de alegeri profesionale inspiră studenții: companii de formare în focalizare!

Cursul de alegeri profesionale inspiră studenții: companii de formare în focalizare!

Engelskirchen, Deutschland - Engelskirchen - Un spectacol interesant pentru elevii școlii gimnaziale din Walbachtal! Astăzi, numeroase companii de instruire s -au prezentat care au stârnit curiozitatea elevilor 9 și a 10 -a cu idei proaspete și oportunități interesante. Evenimentul, care se bazează pe succesul copleșitor al anului precedent, a reunit 15 companii - de la serviciul de asistență medicală la marea afaceri de ambarcațiuni. Nu este vorba doar de informații, ci de entuziasm real pentru stagii și instruire!

Inițiativa „OK Training” a fost în spatele acestui eveniment impresionant, care acționează ca parte a inițiativei de stat „Fără concluzii fără conexiune” (KAOA). Wilfried Holberg, președintele, a subliniat urgența de a câștiga tineri calificați. Peter Wurth, antrenor la Kampf, a precizat cât de important este să găsești cele mai bune talente. „Acum ne vedem o dată pe lună”, a raportat el la întâlnirile obișnuite ale companiilor care trăiesc pentru cei mai buni cursanți. „Nu putem face mai mult”, a adăugat el, în timp ce a subliniat nevoia de a fi prezent la târguri de formare și social media.

perspective practice și entuziasm real

"Bine nu este suficient, studenții trebuie să fie încântați", a spus Wurth și a subliniat că calitatea stagiilor este crucială. La standul companiei de luptă, stagiarul Dylan Weidmann, care a întâlnit studenții la nivelul ochilor și le -a oferit informații practice asupra lumii profesionale. Studenții au putut să -și încerce talentele direct și să se orienteze. Șeful Claudia Lengen-Mertel a subliniat că studenții au fost pregătiți pentru acest curs de alegere a carierei în clasă pentru a se asigura că dorințele lor teoretice se potrivesc cu realitatea.

Nou în acest an a fost participarea Administrației Municipale Engelskirchen și a Ovagului, care a făcut reclamă la sediul școlii pentru poziții de instruire cu autobuzul. Lipsa de lucrători calificați este, de asemenea, un subiect urgent aici. Holberg a constatat că rezultatele achiziției de personal sunt dificil de măsurat, dar angajamentul de a face tinerii o pregătire dublă gustoasă a rămas neîntrerupt din 2006. Un apel clar pentru toți tinerii: profitați de această ocazie și descoperiți -vă oportunitățile profesionale!