Professionele verkiezingscursus inspireert studenten: trainingsbedrijven in focus!

Professionele verkiezingscursus inspireert studenten: trainingsbedrijven in focus!

Engelskirchen, Deutschland - Engelskirchen - Een opwindend spektakel voor de studenten van de middelbare school in de Walbachtal! Tegenwoordig presenteerden talloze opleidingsbedrijven zich die de nieuwsgierigheid van de 9e en 10e klassers veroorzaakten met nieuwe ideeën en opwindende kansen. Het evenement, dat voortbouwt op het overweldigende succes van het voorgaande jaar, bracht 15 bedrijven samen - van de verpleegdienst naar het grote ambachtelijke bedrijf. Dit ging niet alleen over informatie, maar over echt enthousiasme voor stages en training!

Het initiatief "OK Training" zat achter dit indrukwekkende evenement, dat fungeert als onderdeel van het Staatsinitiatief "Geen conclusie zonder verbinding" (KAOA). Wilfried Holberg, de voorzitter, benadrukte de urgentie om gekwalificeerde jongeren te winnen. Peter Wurth, trainer bij KAMPF, maakte duidelijk hoe belangrijk het is om de beste talenten te vinden. "We zien ons nu een keer per maand", rapporteerde hij over de reguliere vergaderingen van de bedrijven die strijden om de beste stagiairs. "We kunnen niet meer doen," voegde hij eraan toe, terwijl hij de noodzaak onderstreept om aanwezig te zijn op trainingsbeurzen en sociale media.

praktische inzichten en echt enthousiasme

"Het oké is niet genoeg, de studenten moeten enthousiast zijn," zei Wurth en benadrukten dat de kwaliteit van de stages cruciaal is. Op de tribune van het vechtbedrijf, stagiair Dylan Weidmann, die de studenten op ooghoogte ontmoette en hen praktische inzichten gaf in de professionele wereld. De studenten konden hun talenten rechtstreeks proberen en zich oriënteren. De directeur Claudia Lengen-Mertel benadrukte dat de studenten voorbereid waren op deze carrièrekeuze cursus in de klas om ervoor te zorgen dat hun theoretische wensen overeenkomen met de realiteit.

Nieuw dit jaar was de deelname van de Municipal Administration en de OVAG van Engelskirchen, die adverteerde op het schoolgebouw voor trainingsposities per bus. Het tekort aan geschoolde werknemers is hier ook een dringend onderwerp. Holberg ontdekte dat de resultaten van de personeelsverwerving moeilijk te meten zijn, maar de toewijding om jongeren lekker te maken voor dubbele training is sinds 2006 ononderbroken gebleven. Een duidelijk beroep voor alle jongeren: greep deze kans en ontdek uw professionele kansen!