Το επαγγελματικό μάθημα εκλογών εμπνέει τους μαθητές: Οι εταιρείες κατάρτισης στο επίκεντρο!

Το επαγγελματικό μάθημα εκλογών εμπνέει τους μαθητές: Οι εταιρείες κατάρτισης στο επίκεντρο!

Engelskirchen, Deutschland - Engelskirchen - Ένα συναρπαστικό θέαμα για τους μαθητές του δευτεροβάθμιου σχολείου στο Walbachtal! Σήμερα, πολλές εταιρείες κατάρτισης παρουσιάστηκαν που πυροδότησαν την περιέργεια του 9ου και 10ου γκρέιντερ με φρέσκες ιδέες και συναρπαστικές ευκαιρίες. Η εκδήλωση, η οποία βασίζεται στη συντριπτική επιτυχία του προηγούμενου έτους, συγκέντρωσε 15 εταιρείες - από τη νοσηλευτική υπηρεσία μέχρι τις μεγάλες επιχειρήσεις βιοτεχνίας. Αυτό δεν ήταν μόνο για πληροφορίες, αλλά για πραγματικό ενθουσιασμό για πρακτική άσκηση και εκπαίδευση!

Η πρωτοβουλία "OK Training" ήταν πίσω από αυτό το εντυπωσιακό γεγονός, το οποίο λειτουργεί ως μέρος της κρατικής πρωτοβουλίας "χωρίς συμπέρασμα χωρίς σύνδεση" (KAOA). Ο Wilfried Holberg, ο πρόεδρος, τόνισε την επείγουσα ανάγκη να κερδίσει τους ειδικευμένους νέους. Ο Peter Wurth, εκπαιδευτής στο Kampf, κατέστησε σαφές πόσο σημαντικό είναι να βρούμε τα καλύτερα ταλέντα. "Τώρα βλέπουμε τον εαυτό μας μία φορά το μήνα", ανέφερε στις τακτικές συναντήσεις των εταιρειών που αγωνίζονται για τους καλύτερους εκπαιδευόμενους. "Δεν μπορούμε να κάνουμε περισσότερα", πρόσθεσε, ενώ υπογράμμισε την ανάγκη να είναι παρών σε εκθέσεις κατάρτισης και κοινωνικά μέσα.

Πρακτικές γνώσεις και πραγματικός ενθουσιασμός

"Το εντάξει δεν είναι αρκετό, οι μαθητές πρέπει να είναι ενθουσιασμένοι", δήλωσε ο Wurth και τόνισε ότι η ποιότητα των πρακτικών είναι ζωτικής σημασίας. Στη βάση της εταιρείας μάχης, ο εκπαιδευόμενος Dylan Weidmann, ο οποίος συναντήθηκε με τους μαθητές στο επίπεδο των ματιών και τους έδωσε πρακτικές γνώσεις στον επαγγελματικό κόσμο. Οι μαθητές ήταν σε θέση να δοκιμάσουν τα ταλέντα τους άμεσα και να προσανατολιστούν. Η διευθύντρια Claudia Lengen-Mertel τόνισε ότι οι μαθητές ήταν προετοιμασμένοι για αυτό το μάθημα επιλογής σταδιοδρομίας στην τάξη για να εξασφαλίσουν ότι οι θεωρητικές επιθυμίες τους ταιριάζουν με την πραγματικότητα.

Νέα φέτος ήταν η συμμετοχή της δημοτικής διοίκησης του Engelskirchen και του OVAG, η οποία διαφημίστηκε στις εγκαταστάσεις του σχολείου για θέσεις κατάρτισης με λεωφορείο. Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων είναι επίσης ένα επείγον θέμα εδώ. Ο Holberg διαπίστωσε ότι τα αποτελέσματα της απόκτησης του προσωπικού είναι δύσκολο να μετρηθούν, αλλά η δέσμευση να καταστεί οι νέοι νόστιμοι για τη διπλή εκπαίδευση παρέμειναν αδιάσπαστες από το 2006.