Tinere talente la biroul șef: surpriza Aok Aok din Mettmann!

Tinere talente la biroul șef: surpriza Aok Aok din Mettmann!

Mettmann, Deutschland - Decizia -competență și confidență de sine în viața profesională -adică în planul de formare! În Mettmann, cursanții angajați din al doilea și al treilea an de ucenicie au preluat cârma în biroul Spitalului local Allgemeine (AOK). Acolo nu numai că și -au asumat responsabilitatea, dar au avut și sfaturi pentru clienți!

Întrebarea pe care mulți își pun ei înșiși: Cum fac talentele tinere în vârf? Pot cursanții care tocmai au adulmecat în procesele de afaceri care îndeplinesc așteptările clienților? Peste două săptămâni, au dovedit că vântul proaspăt și ideile noi pot oferi impulsuri pozitive. Datorită muncii independente și a competenței de luare a deciziilor, nu numai că ați convins clienții pentru client, dar v -ați consolidat și confidența de sine!

cursanți în acțiune

În această fază interesantă, cursanții au aflat cât de importantă este ideea echipei. Au trebuit să acționeze rapid, să sfătuiască cu entuziasm și să găsească soluții spontane - calitățile reale de conducere au fost puse la încercare aici! Angajamentul acestor tineri arată cât de valoroasă aport proaspăt este în structurile tradiționale.

Într -o lume care se caracterizează printr -o schimbare constantă, este esențial ca noile generații să aibă și posibilitatea de a -și asuma responsabilitatea. Ce a devenit clientul? Feedback -ul este constant pozitiv! Proiectul pilot ar putea modela viitorul antrenamentului în multe industrii și ar putea aduce viață proaspătă în vechile structuri. Să fim încântați să vedem cum se dezvoltă aceste talente în formare ulterioară!