Jóvenes talentos en el escritorio principal: ¡los aprendices sorpresa de AOK en Mettmann!

Jóvenes talentos en el escritorio principal: ¡los aprendices sorpresa de AOK en Mettmann!

Mettmann, Deutschland - La competencia de toma de decisiones y la autoconfianza en la vida profesional, ¡eso está en el plan de capacitación! En Mettmann, los aprendices comprometidos del segundo y tercer año de aprendizaje se han hecho cargo del timón en la oficina del Hospital Local de Allgemeine (AOK). ¡Allí no solo asumieron la responsabilidad, sino que también tuvieron consejos para el cliente!

La pregunta que muchos se hacen: ¿cómo funcionan los jóvenes talentos en la cima? ¿Pueden los alumnos que acaban de oler en los procesos comerciales que cumplen con las expectativas de los clientes? Durante dos semanas, han demostrado que el viento fresco y las nuevas ideas pueden proporcionar impulsos positivos. Debido al trabajo independiente y a la competencia de toma de decisiones, no solo convenció a los clientes para el cliente, ¡sino que también fortaleció su confianza en sí mismo!

aprendices en acción

En esta emocionante fase, los alumnos aprendieron lo importante que es la idea del equipo. Tuvieron que actuar rápidamente, aconsejar con entusiasmo y encontrar soluciones espontáneas: ¡se pusieron a prueba cualidades de liderazgo reales! El compromiso de estos jóvenes muestra cuán valiosa es la nueva entrada en las estructuras tradicionales.

En un mundo que se caracteriza por un cambio constante, es esencial que las nuevas generaciones también tengan la oportunidad de asumir la responsabilidad. ¿En qué se convirtió el cliente? ¡La retroalimentación es consistentemente positiva! El proyecto piloto podría dar forma al futuro de la capacitación en muchas industrias y traer una nueva vida a las estructuras antiguas. ¡Estemos emocionados de ver cómo se desarrollan estos talentos en un entrenamiento adicional!