الوقت في الدوران في لايبزيغ: يدعو الشباب الأخضر للحصول على الحد الأدنى للأجور للشباب!

الوقت في الدوران في لايبزيغ: يدعو الشباب الأخضر للحصول على الحد الأدنى للأجور للشباب!

Leipzig, Deutschland - في مؤتمرها الفيدرالي في لايبزيغ ، دعا الشباب الأخضر إلى خطوة حاسمة: الحد الأدنى للأجور القانونية للشباب. يسير هذا المطلب جنبًا إلى جنب مع طلب لإلغاء الفقرة 22 الحالية من قانون الحد الأدنى للأجور. تنص هذه الفقرة على أن الحد الأدنى للأجور لا ينطبق على الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا دون التدريب المهني المكتمل. يجادل النواب بأن هذا غير عادل ويؤدي إلى استغلال العديد من الشباب كعمال رخيصين.

كان الحد الأدنى للأجور المحددة قانونًا في ألمانيا 12.41 يورو في الساعة منذ بداية العام. تُظهر نظرة على اللائحة الحالية أن هناك استثناءات للتدريب المتدرب أثناء التدريب والتدريب الإلزامي خلال الدورة. التدريبات الداخلية قصيرة المدى التي لا تدوم لأكثر من ثلاثة أشهر لا تقل عن الحد الأدنى للأجور. من وجهة نظر الشباب الأخضر ، تعني هذه الممارسة أن الشباب يتعرضون للتمييز ، وهي دعوة واضحة للسياسة للقضاء على هذه الظلم.

منطق الشباب الأخضر

يرى أعضاء الشباب الأخضر أن اللائحة عفا عليها الزمن ويطلبون أن يستفيد جميع الشباب ، بغض النظر عن وضعهم التدريبي ، من مزايا الحد الأدنى للأجور. ويدعم اهتمامهم بالحجة القائلة بأن تكاليف معيشة اليوم للشباب الذين غالباً ما يذهبون إلى المدرسة أو الدراسة قد ارتفعت بشكل حاد. يجب ألا تؤدي الحاجة إلى القيام بالتدريب الداخلي للمهنة المهنية إلى الشباب في وضع محروم مالياً.

مع هذا التقدم ، يرغب الشباب الأخضر في إرسال إشارة إلى أن حقوق الجيل الأصغر سنا يجب أن تؤخذ على محمل الجد. في الأوقات التي تتزايد فيها تكلفة المعيشة باستمرار ، يكون تعرض الأجور العادلة للمتدربين والمتعلمين أكثر وضوحًا. من خلال مبادرتها ، يرغب الشباب الأخضر في التأكد من عدم إجبار أي شاب على العمل تحت القيمة.

تنعكس المناقشة حول الحد الأدنى للأجور أيضًا في النقاش الاجتماعي الأوسع حول الأجور العادلة وظروف العمل. تُظهر هذه الديناميكية أن مجموعة متنوعة من الأصوات لعلاج أكثر عدلاً للشباب في عالم العمل تحدث. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول هذه التطورات في تقرير شامل www.radioeneperuhr.de .