Offensive de médiation réussie dans le district de Borken: les chômeurs à long terme trouvent des emplois!

Offensive de médiation réussie dans le district de Borken: les chômeurs à long terme trouvent des emplois!

Borken, Deutschland - Borken - Un chapitre passionnant de l'emploi a commencé dans le district de Borken! Au début de l'année, le Rhin-Westphalie du Nord, avec les 18 centres d'emploi, a lancé une énorme offensive pour intégrer les chômeurs à long terme sur le marché du travail. Maintenant, l'évaluation responsable: le directeur du district, le Dr Ansgar Hörster, et d'autres représentants du Rapport du Centre de l'emploi sur les succès et les défis précédents de cette initiative.

Le focus de l'offensive de médiation est en particulier les personnes ayant une formation en évasion. Ce groupe a déjà visité des cours d'intégration, mais se bat souvent encore avec les barrières linguistiques. C'est pourquoi des programmes spéciaux sont proposés pour améliorer vos compétences linguistiques et vous permettre de commencer plus facilement dans votre vie professionnelle. 58 cours d'intégration sont actuellement actifs dans le district et plus de 1 300 chômeurs à long terme ont participé. La demande de soutien linguistique professionnel augmente également avec environ 200 participants aux offres pertinentes.

Succès impressionnants et formats innovants

L'offensive vise non seulement à améliorer les compétences linguistiques, mais aussi sur le lien direct entre les employeurs et les nouveaux employés potentiels. Divers formats d'événements tels que les visites et les jours d'information ont déjà eu lieu pour impliquer activement les employeurs dans la médiation. Cela a montré son effet: sur 11 900 performances de performance, au prix du district, 1 490 personnes ont pu passer à l'emploi sous réserve des contributions de la sécurité sociale - cela correspond à un taux d'intégration impressionnant de 12,4%, ce qui est supérieur à la moyenne nationale de 11,3%.

particulièrement remarquable: du groupe de discussion spécial, qui est supervisé plus intensivement, 298 personnes ont déjà trouvé un emploi, ce qui signifie un taux d'intégration de 29%. Néanmoins, un défi demeure: environ 35% du groupe de discussion ne peut pas être intégré actuellement, principalement en raison de compétences linguistiques inadéquates. Afin de promouvoir davantage l'offensive, le district de Borken prévoit la nouvelle campagne de marketing "tout simplement intelligente" pour aborder encore plus spécifiquement les employeurs et pour promouvoir la coopération.