Dzelzceļa nozare sāk ofensīvu: 700 jaunas vilciena vadītāja apmācības pozīcijas!

Dzelzceļa nozare sāk ofensīvu: 700 jaunas vilciena vadītāja apmācības pozīcijas!

Nordrhein-Westfalen, Deutschland - Dramatisks vilcienu autovadītāju trūkums liek dzelzceļa nozarei Ziemeļreinas-Vestfālijā, lai izveidotu visaptverošu personāla atlases ofensīvu! Kā Borkener zeitung, kas ir 700, kas ir paredzēts. palielinot par 55 procentiem, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, un tas ir vairāk nekā trīs reizes vairāk nekā 2023. gadā. Transporta ministrs Olivers Krisčers (Zaļie) solīja, ka pasažieriem vairs nevajadzētu ietekmēt vilcienu neveiksmes, jo nav personāla līdz 2026. gadam. Jaunu apmācības pozīciju izveidošana ir svarīgs solis, lai atjaunotu uzticību dzelzceļa satiksmei pēc katra septītā vilciena, kas pēdējos gados ir satraucošs.

Nepieciešamība pēc jauniem vilcienu vadītājiem kļūst arvien skaidrāka visā nozarē, jo īpaši tāpēc, ka 3300 vilcienu vadītāji NRW aiziet no aptuveni 5 procentiem gadā. Arī svārstības ir augstas, un daudzi darbinieki pamet uzņēmumus. Īpaši satraucoši ir tas, ka Ziemeļreinas-Vestfālijas štats pēdējos gados ir ieguldījis miljonus, lai pastiprinātu apmācību, taču nozarei ir jāuzņemas atbildība par personāla plānošanu līdz 2026. gadam, ziņo alianz.

Pašlaik Vācijā strādā 38 390 vilcienu vadītāji, un vajadzība pieaug stabili. Līdz 2030. gadam šajā jomā būs sagaidāms par 50 procentiem vairāk darbavietu, kas ilustrē ātra risinājuma steidzamību. Vilciena vadītāja tirgus ir ārkārtīgi konkurētspējīgs, un iepriekšminētais saturs ir aptuveni 3735 eiro bruto mēnesī. Uzņēmumi reaģē uz palielinātu kvalificētu darbinieku trūkumu ar mērķtiecīgām karjeras mainītāju programmām un milzīgu apmācības pozīciju pieaugumu.