大众在压力下：退休前数百名员工！

大众在压力下：退休前数百名员工！

Wolfsburg, Deutschland - 在德国汽车行业最大的危机之一的中间，大众汽车（大众）进一步收紧了绩效计划。沃尔夫斯堡汽车制造商计划摆脱1,500多名员工，这已经引起了员工的兴奋。根据“沃尔夫堡·阿尔格梅恩·Zeitung”的一份报告，一些受影响的员工已经从上司那里学到了他们已经成为焦点了。

公司管理层依赖于一项策略，该战略应使员工自愿离开公司而不是宣布终止。从1961年到1964年的员工特别受到影响，过去已经收到了部分退休的要约。大众希望这些员工现在决定过早退休。但是，尚不知道有关受影响者的新优惠的详细信息。大众没有对此发表评论。

大量节省计划

储蓄量主要涉及间接领域的员工，即政府。大众已经设定了将人员成本降低到2026年总计20％的目标。除了过早退休外，该公司还计划提供带有遣散费和捆绑任务的终止合同，以便进一步降低成本。这些巨大的措施是大众努力在具有挑战性的市场格局中努力并确保竞争力的一部分。