VW pod presją: setki pracowników przed przejściem na emeryturę!

VW pod presją: setki pracowników przed przejściem na emeryturę!

Wolfsburg, Deutschland - W środku jednego z największych kryzysów w niemieckim przemyśle motoryzacyjnym program wydajności jest dalej dokręcany w Volkswagen (VW). Producent samochodów Wolfsburg planuje pozbyć się ponad 1500 pracowników, co spowodowało już emocje wśród pracowników. Według raportu „Wolfsburger Allgemeine Zeitung” niektórzy dotknięci pracownicy dowiedzieli się już od swoich przełożonych, że się skupili.

Kierownictwo korporacyjne opiera się na strategii, która powinna umożliwić pracownikom dobrowolne opuszczenie firmy zamiast wymawiać wypowiedzenie. Szczególnie dotknięte są pracownicy z lat 1961–1964, które w przeszłości otrzymały już ofertę na częściowej emeryturze. VW ma nadzieję, że ci pracownicy decydują się na przedwczesne przejście na emeryturę. Jednak szczegóły dotyczące nowych ofert, które mają być składane dla osób dotkniętych dotkniętymi, nie są jeszcze znane. VW nie skomentował tego.

Planowane masywne oszczędności

Środki oszczędnościowe dotyczą przede wszystkim pracowników w obszarze pośrednim, tj. W administracji. VW wyznaczyło sobie cel obniżenia kosztów personelu o łącznie o 20 procent do 2026 r. Oprócz przedwczesnej emerytury firma planuje również oferować umowy o rozwiązanie umów z odprawą i zadaniami pakietowymi w celu dalszego obniżenia kosztów. Te drastyczne środki są częścią wysiłków VW, aby zapewnić się w trudnym krajobrazie rynkowym i zabezpieczyć konkurencyjność.