VW Paineen alla: Sadat työntekijät ennen eläkkeelle siirtymistä!

VW Paineen alla: Sadat työntekijät ennen eläkkeelle siirtymistä!

Wolfsburg, Deutschland - Keskellä yhtä saksalaisen autoteollisuuden suurimmista kriiseistä suorituskykyohjelma kiristetään edelleen Volkswagenissa (VW). Wolfsburgin autonvalmistaja aikoo päästä eroon yli 1500 työntekijästä, ja tämä on jo aiheuttanut jännitystä työntekijöiden keskuudessa. "Wolfsburger Allgemeine Zeitung" -raportin mukaan jotkut asianomaiset työntekijät ovat jo oppineet esimiehiltään, että he ovat keskittyneet.

Yritysjohtaminen luottaa strategiaan, jonka pitäisi antaa työntekijöille mahdollisuuden poistua vapaaehtoisesti yrityksestä lausuttamisen sijaan. Erityisesti vaikuttavat työntekijät vuosina 1961 vuoteen 1964, mikä oli jo saanut tarjouksen osittain eläkkeelle siirtyessä. VW toivoo, että nämä työntekijät päättävät nyt jäädä eläkkeelle ennenaikaisesti. Yksityiskohdat uusista tarjouksista, jotka on tehty kärsimyksille, eivät kuitenkaan ole vielä tiedossa. VW ei kommentoinut tätä.

Massiiviset säästöt Suunniteltu

Säästötoimenpiteet koskevat pääasiassa epäsuoran alueen työntekijöitä, ts. Hallinnossa. VW on asettanut itsensä tavoitteen vähentää henkilöstökustannuksia yhteensä 20 prosentilla vuoteen 2026 mennessä. Ennenaikaisen eläkkeelle siirtymisen lisäksi yritys aikoo myös tarjota irtisanomisopimuksia erojen maksujen ja nippujen tehtävien kanssa kustannusten vähentämiseksi edelleen. Nämä radikaalit toimenpiteet ovat osa VW: n pyrkimyksiä vakuuttaa itsensä haastavalle markkinamaisemalle ja turvata kilpailukyky.