VW bajo presión: ¡Cientos de empleados antes de la jubilación!

VW bajo presión: ¡Cientos de empleados antes de la jubilación!

Wolfsburg, Deutschland - En el medio de una de las crisis más grandes en la industria automotriz alemana, el programa de rendimiento se endurece aún más en Volkswagen (VW). El fabricante de automóviles de Wolfsburg planea deshacerse de más de 1,500 empleados, y esto ya ha causado emoción entre los empleados. Según un informe de "Wolfsburger Allgemeine Zeitung", algunos empleados afectados ya han aprendido de sus superiores que se han enfocado.

La gerencia corporativa se basa en una estrategia que debería permitir a los empleados dejar voluntariamente a la empresa en lugar de pronunciar terminaciones. Los empleados de los años 1961 a 1964 están particularmente afectados, que ya habían recibido una oferta en la jubilación parcial en el pasado. VW espera que estos empleados ahora estén decidiendo retirarse prematuramente. Sin embargo, aún no se conocen los detalles sobre las nuevas ofertas que se deben hacer a los afectados. VW no hizo comentarios sobre esto.

ahorros masivos planificados

Las medidas de ahorro se refieren principalmente a los empleados en el área indirecta, es decir, en la administración. VW se ha establecido el objetivo de reducir los costos de personal en un total de un 20 por ciento para 2026. Además de la jubilación prematura, la compañía también planea ofrecer contratos de terminación con pagos de indemnización y tareas de paquete para reducir aún más los costos. Estas medidas drásticas son parte de los esfuerzos de VW para afirmarse en un panorama de mercado desafiante y para asegurar la competitividad.