VW تحت الضغط: مئات الموظفين قبل التقاعد!

VW تحت الضغط: مئات الموظفين قبل التقاعد!

Wolfsburg, Deutschland - في منتصف واحدة من أكبر الأزمات في صناعة السيارات الألمانية ، يتم تشديد برنامج الأداء في فولكس واجن (VW). تخطط الشركة المصنعة للسيارات في Wolfsburg للتخلص من أكثر من 1500 موظف ، وقد تسبب هذا بالفعل في الإثارة بين الموظفين. وفقًا لتقرير صادر عن "Wolfsburger Allgemeine Zeitung" ، تعلم بعض الموظفين المتأثرين بالفعل من رؤسائهم أنهم أصبحوا في التركيز.

تعتمد إدارة الشركات على استراتيجية من شأنها أن تمكن الموظفين من مغادرة الشركة طواعية بدلاً من نطق الإنهاء. يتأثر الموظفون من عام 1961 إلى 1964 بشكل خاص ، والذي تلقى بالفعل عرضًا في التقاعد الجزئي في الماضي. وتأمل فولكس فاجن أن يقرر هؤلاء الموظفون الآن التقاعد قبل الأوان. ومع ذلك ، فإن التفاصيل حول العروض الجديدة التي سيتم تقديمها للمتضررين لم تكن معروفة بعد. لم يعلق VW على هذا.

مدخرات ضخمة مخطط لها

تدابير المدخرات تتعلق في المقام الأول بالموظفين في المنطقة غير المباشرة ، أي في الإدارة. حددت VW نفسها هدف تخفيض تكاليف الموظفين بما مجموعه 20 في المائة بحلول عام 2026. بالإضافة إلى التقاعد المبكر ، تخطط الشركة أيضًا لتقديم عقود إنهاء مع مدفوعات الخدمة ومهام الحزمة من أجل زيادة التكاليف. هذه التدابير الحادة هي جزء من جهود فولكس فاجن لتأكيد نفسها في مشهد السوق الصعبة وتأمين القدرة التنافسية.