VW pod tlakom: Únia predstavuje hlavný plán proti prepúšťaniu!

VW pod tlakom: Únia predstavuje hlavný plán proti prepúšťaniu!

Wolfsburg, Deutschland - Situácia vo Volkswagen smeruje! Uzatváranie pracovných síl a prepúšťanie sú v miestnosti, zatiaľ čo spor o drastické plány úspor pokračuje. V odvážnom kroku IG Metall a Rada pre diela teraz predstavili svoj vlastný hlavný plán na záchranu výrobcu zasiahnutých automobilov. Šéf Rady pre práce Daniela Cavallo a okresný manažér IG Metall Thorsten Gröger dnes chcú predstaviť svoje vizionárske nápady vo Wolfsburgu, aby zabezpečili budúcnosť VW.

Odkedy sa plány sporov stali známymi v septembri, Cavallo a Gröger opakovane požiadali skupinu, aby predstavila komplexný koncept pre všetky miesta. „Vidíme veľa nastavených skrutiek, kde sa môžeme otočiť, aby sme znížili náklady bez toho, aby sme spochybňovali celé miesta,“ zdôraznil Cavallo. VW sa však doteraz dopustil jasnej stratégie. Teraz Únia a Rada pre diela robia všetko, čo je v ich silách, aby predstavili riešenie, ktoré zabezpečuje pracovné miesta z dlhodobého hľadiska a rozhodne odmietajú škrty v mzdách, ktoré požaduje spoločnosť VW.

hlavný plán 2035

„Master Plan 2025 - 2030 - 2035“ načrtáva centrálne opatrenia na zlepšenie kvality produktu v spoločnosti Volkswagen. Cavallo zdôrazňuje, že skupina môže byť úspešná iba vtedy, ak inšpiruje zákazníkov so silnými výrobkami. V súčasnosti však existujú návraty rozhodnutí a oneskorení v dôležitých projektoch, ako je napríklad vysoko očakávaný model ID na úrovni elektrickej úrovne.

Ďalším zameraním je technologické vedenie. „Potrebujeme jasné skoky v oblasti softvéru a včasné pokusy,“ požaduje Cavallo. Okrem toho sa musí znížiť zložitosť v spoločnosti a musí sa znížiť dvojitá práca. „Žiadame jasné zameranie na značku Volkswagen, pretože zostáva jadrom skupiny,“ povedal Cavallo. Počas tejto krízy je nevyhnutné investovať odvážne stanoviť kurz pre inovácie zajtrajška. Toto je jediný spôsob, ako viesť k posilneniu VW z tejto ťažkej fázy!

Details
OrtWolfsburg, Deutschland

Kommentare (0)