VW spaudžiant: Union pateikia pagrindinį planą nuo atleidimų!
VW spaudžiant: Union pateikia pagrindinį planą nuo atleidimų!
Wolfsburg, Deutschland - „Volkswagen“ padėtis eina! Kambaryje yra darbo jėgos uždarymas ir atleidimai, o ginčas dėl grupės drastiškų taupymo planų tęsiasi. Atlikdamas drąsų žingsnį, IG Metall ir Works taryba dabar pateikė savo pagrindinį planą, kaip išsaugoti „Struck“ automobilių gamintoją. Darbų tarybos vadovas Daniela Cavallo ir IG Metall rajono vadovas Thorstenas Grögeris šiandien nori pateikti savo vizionierių idėjas Volfsburge, kad užtikrintų VW ateitį.
Kadangi taupymo planai buvo žinomi rugsėjį, Cavallo ir Grögeris ne kartą paprašė grupės pateikti išsamią visų vietų koncepciją. „Matome daugybę varžtų, kuriuose galime kreiptis, kad sumažintume išlaidas neabejodami ištisomis vietomis“, - pabrėžė Cavallo. Tačiau VW iki šiol buvo kaltas dėl aiškios strategijos. Dabar Sąjunga ir Darbų taryba daro viską, ką gali, kad pateiktų sprendimą, užtikrinantį ilgalaikį darbo vietas, ir neabejotinai atmeta darbo užmokesčio mažinimą, kurio reikalauja VW.
Pagrindinis planas 2035
„Pagrindinis planas 2025 - 2030 - 2035“ aprašo centrines priemones, skirtas pagerinti produkto kokybę „Volkswagen“. Cavallo pabrėžia, kad grupė gali būti sėkminga tik tuo atveju, jei įkvepia klientus stipriais produktais. Tačiau šiuo metu yra priimami sprendimai ir vėlavimai apie svarbius projektus, tokius kaip labai laukiamas elektros pradinio lygio modelio ID.2, kuris neturi būti pradėtas iki 2026 m.
Kitas dėmesys skiriamas technologinei lyderystei. „Mums reikia aiškių šuolių programinės įrangos srityse ir laiku bandant“, - reikalauja „Cavallo“. Be to, reikia sumažinti bendrovės sudėtingumą ir reikia sumažinti dvigubą darbą. „Mes raginame aiškiai sutelkti dėmesį į„ Volkswagen “prekės ženklą, nes jis išlieka grupės pagrindu“, - sakė A. Cavallo. Šios krizės metu labai svarbu drąsiai investuoti į rytojaus naujovių kursą. Tai yra vienintelis būdas priversti VW sustiprinti nuo šio sunkaus etapo!
Details | |
---|---|
Ort | Wolfsburg, Deutschland |
Kommentare (0)