VW w kryzysie: Pracownicy muszą oczekiwać cięć wynagrodzeń!

VW w kryzysie: Pracownicy muszą oczekiwać cięć wynagrodzeń!

Wolfsburg, Deutschland - burzowe czasy w Volkswagen! Gigant motoryzacyjny jest w głębokim kryzysie i położył żagiel na kursie oszczędnościowym. Pracownicy odczuwają skutki tego dramatycznego zakrętu: bezpieczeństwo zatrudnienia? Przeszłość! Cięcia płac? Nagle gorący temat! Niemieckie prace są na krawędzi, a Rada VW Gunnar Kilian wezwała siłę roboczą do „cięć”.

Zwykle pracownicy VW nie mogą się doczekać kolektywnych negocjacji z Metalem IG, który często spłukają więcej pieniędzy na kieszenie pracowników. Ale w tym roku wszystko jest inne! Grupa walczy o przetrwanie i ma tylko jeden cel: oszczędzanie, oszczędzanie, oszczędzanie! Równolegle do negocjacji zbiorowych trwają wewnętrzne dyskusje między zarządzaniem grupą a Radą Work, która może zdecydować o przyszłości Volkswagena. „Wraz z uczestnictwem mamy do czynienia z historycznym kursem dla Volkswagen”, mówi wewnętrzna wiadomość, która jest dostępna dla „Wolfsburger Allgemeine Zeitung”.

„Jest zbyt wiele stawek”

W celu zabezpieczenia przyszłości spółki, zgodnie z zarządem, „gotowość do przyjęcia cięć” jest niezbędna. Co to znaczy konkretnie? Możliwe zmniejszenie pensji o dziesięć procent znajduje się w pokoju! Arne Meiswinkel, wiodący szef firmy, wyjaśnia, że jest to konieczne, aby uzyskać „poziom konkurencyjny”. Koszty personelu w VW są znacznie wyższe niż koszty przemysłu metalu i elektrycznego. Ale to nie wszystko: zniesienie składek gotówkowych i zmniejszona liczba stażystów i podwójnych studentów znajdują się również na liście środków.

Gunnar Kilian, szef HR w swoim liście, podkreśla pilność środków: „Nie wolno nam tracić czasu, stawką jest zbyt wiele”. Zegar i przyszłość Volkswagen wisi na jedwabnej nici!