Ewering-Jansen يترك Civ: Wilhelmshaven City Centre في خطر!

Ewering-Jansen يترك Civ: Wilhelmshaven City Centre في خطر!

Bianca ewering-jansen عن استقالتها من مجلس إدارة مصلحة المدينة (CIV) في فيلهلمشافن. يتبع هذا القرار إغلاق عملك "Curve Haven" ، الذي تم تشغيله في وسط المدينة. مع رحيل Ewering-Janßens ، ينخفض عدد أعضاء مجلس الإدارة إلى اثنين فقط ، مما يثير أسئلة حول القدرة المستقبلية على العمل.

"أعطاني العمل المشترك في مجلس CIV الكثير من المرح والنجاح في التحدث عن أنفسهم. إن قرار الاستقالة لم يجعل الأمر سهلاً بالنسبة لي. لكن بما أنني جعلت عملي بشكل دائم ، فإنني أفتقر إلى الغرض من Civ". أمضت التزامها بالنادي أكثر من خمس سنوات كانت فيه عضوًا في مجلس الإدارة ومجلس الإدارة منذ عام 2021.

تحديات اللوحة

كريستوف غان ، عضو مجلس الإدارة والمدير الإداري في مجال التنفيذ ، علق أيضًا على فقدان Ewering-Jansen وأشار إلى أن استقالته ستعمل على عبء المجلس. "إن الافتقار إلى العضو ملحوظ" ، كما أكد ، واصفا الخطوة بأنها عار ، ولكن في ضوء إغلاق أعمالهم وانتقالهم إلى أولدنبورغ. "لقد قامت دائمًا بعمل جيد في مجلس الإدارة" ، تابع Ganß.

يتذكر Ewering-Jansen نفسه التطورات الإيجابية لـ Civ ، وخاصة التعاون في "Team Downtown" ، والذي يتضمن أيضًا ممر بحر الشمال و WFG و WTF. تهدف المشاريع المشتركة إلى تنشيط وسط المدينة وزيادة جودة الإقامة. وقال عضو مجلس الإدارة السابق ، الذي تم تنفيذه الآن بمفهوم جديد في يومين ومواقع: "تمكنا من إعادة Labskasessen إلى وسط المدينة".

بعد الاستقالة ، يتم الآن تخفيض مجلس CIV إلى عضوين فقط ، مما يحد بشكل كبير من قدرة الجمعية على التصرف. يعد Ganß و Tiark Reese من Sparkasse Wilhelmshaven حاليًا فريق الإدارة المخفضة ، والذي سيبقى في البداية في منصبه حتى الاجتماع العام السنوي التالي. يقول جان: "ليس من السهل العثور على شخص ما للتطوع" ، مضيفًا أن هذا ينطبق ليس فقط على ناديك ، ولكن بشكل عام للعديد من المنظمات. يقول غان متفائل: "لكن لا يزال لدينا الأعضاء في الخلف".

لا يزال مصدر قلق خاص لوسط مدينة فيلهلمشافن هو خفض رسوم وقوف السيارات. أعربت Ewering-Janßen عن رغبتها في إعادة التفكير في الرسوم المرتفعة حاليًا وتوسيع الأوقات الخاضعة للرسوم. "هذا يضر بتجارة التجزئة وجاذبية وسط المدينة. لقد انخفض التنزه وأخذ الوقت على جانب الطريق" ، انتقدت الموقف الذي يمثل مشكلة بالنسبة للعديد من تجار التجزئة في وسط المدينة.

خلال العام ، ستذهب Ewering-Jansßen إلى Oldenburg ، حيث ستتولى إدارة فرع Ulla Popken. يمكن أن تدخل استقالتك في فصل جديد في حياتها المهنية ، في حين تواجه CIV التحدي المتمثل في البقاء النشطين على الرغم من امتحان الموظفين.

التفاصيل حول هذه التطورات هي .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }