Skattefradrag: Hvordan rapportere din måte å fungere ordentlig!
I Tyskland kan ansatte trekke en del av reiseutgiftene for arbeid. Man kan si at dette er en slags økonomisk lettelse som hjelper ansatte med å redusere kostnadene for arbeidsveien litt. Det er spesielt viktig at avstandsflaten, som varierer opp til en viss kjørelengde, er riktig spesifisert.
For de første 20 kilometerne av det enkle arbeidet kan du starte 30 øre hver. Fra den 21. kilometeren øker dette beløpet til og med til 38 øre. Men et sentralt spørsmål gjenstår: Hvilken rute må spesifiseres i selvangivelsen? Må de ansatte ta den korteste eller den raskeste ruten?
regler for ruten
Generelt bør den korteste ruten gis, men det er unntak. For eksempel, hvis trafikkoverbelastning tilsynelatende forekommer regelmessig på denne kortere ruten eller mange trafikklys og nivåoverganger strekker seg, kan ansatte også velge en lengre rute. Dette er bare tillatt hvis denne varianten gjør deg i stand til regelmessig og punktlig.
Plikten til å fremlegge bevis for bruk av den antatt raskere ruten ligger hos skattebetalerne. Du må kunne bevise at du faktisk kjører denne ruten ofte. Dette kan for eksempel gjøres ved å dokumentere reisetidene og rutene i løpet av den vanlige arbeidstiden. Det er avgjørende at den raskere ruten ikke bare gir ønsket tidsfordel ikke bare en gang, men når du bruker daglig. "Det faktum at den lengre omvei-ruten kan være mer praktisk og raskere i tilfelle høye overbelastningsforhold ikke er nok," forklarer Daniela Karbe-Geßler fra Federation of Taxyters. Det anbefales derfor å dokumentere minst flere dager for å kunne komme med en pålitelig uttalelse om reisetidene.
Disse forskriftene for avstandens flatfrekvens gjør det mulig for ansatte å forbedre ikke bare deres arbeid, men også deres livskvalitet når det gjelder skattekompensasjon i skattekompensasjon så lenge de anser forskriftene som samvittighetsfullt. Ytterligere forklaringer på dette emnet er
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)