Déductibilité fiscale: comment signaler votre moyen de travailler correctement!
En Allemagne, les employés peuvent déduire une partie de leurs frais de voyage pour le travail. On peut dire qu'il s'agit d'une sorte de soulagement financier qui aide les employés à réduire un peu les coûts du chemin du travail. Il est particulièrement important que la distance à distance forfaitaire, qui varie jusqu'à un certain kilométrage, soit correctement spécifiée.
Pour les 20 premiers kilomètres du travail simple, vous pouvez démarrer 30 cents chacun. À partir du 21e kilomètre, ce montant augmente même à 38 cents. Mais une question centrale demeure: quelle voie doit être spécifiée dans la déclaration de revenus? Les employés doivent-ils emprunter l'itinéraire le plus court ou le plus rapide?
Règles pour l'itinéraire
En général, l'itinéraire le plus court doit être donné, mais il y a des exceptions. Par exemple, si la congestion du trafic se produit apparemment régulièrement sur cette route plus courte ou si de nombreux feux de circulation et passages à niveau s'étendent, les employés peuvent également choisir un itinéraire plus long. Ceci n'est autorisé que si cette variante vous permet de faire régulièrement et ponctuellement.
L'obligation de fournir des preuves concernant l'utilisation de la route supposée plus rapide réside dans les contribuables. Vous devez être en mesure de prouver que vous conduisez fréquemment cet itinéraire. Cela peut être fait, par exemple, en documentant les temps de trajet et les itinéraires pendant les heures de travail habituelles. Il est crucial que l'itinéraire plus rapide offre non seulement l'avantage temporel souhaité non seulement une fois, mais lors de l'utilisation quotidienne. "Le fait que la route de détour plus longue peut être plus pratique et plus rapide en cas de conditions de congestion élevée ne suffit pas", explique Daniela Karbe-Geßler de la Fédération des contribuables. Il est donc conseillé de documenter au moins plusieurs jours afin de pouvoir faire une déclaration fiable sur les temps de trajet.
Ces réglementations pour le taux forfaitaire à distance permettent aux employés d'améliorer non seulement leur travail, mais aussi leur qualité de vie en termes de rémunération fiscale de la rémunération fiscale tant qu'ils considèrent les réglementations avec conscience. D'autres explications sur ce sujet sont
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