Stellantis في الأزمة: يدعو UAW إلى استقالة تافار بعد سوء الإدارة

Stellantis في الأزمة: يدعو UAW إلى استقالة تافار بعد سوء الإدارة

في منعطف دراماتيكي ، انتقدت جمعية عمال السيارات الأمريكية (UAW) المدير التنفيذي لشركة Stellantis ، كارلوس تافاريس يوم الاثنين واتهمته بـ "قتل" الشركة. تؤكد هذه الادعاءات على التوترات بين الاتحاد والشركة المصنعة للسيارات ، والتي تبيع المركبات تحت العلامات التجارية Jeep و Ram و Chrysler و Dodge و Fiat في الولايات المتحدة الأمريكية.

رئيس UAW شون فاين عن أن قرارات الإدارة السيئة ومكافأة المساهمين المكثفة من حيث التكلفة ، والتي أنفق فيها Stellantis مليار دولار لعائدات الأسهم في الأسابيع التسعة الماضية ، لها عواقب وخيمة على الشركة. "لا علاقة للعمال بسوء الإدارة" ، أكد فاين في بيان رسمي.

شقات الإنتاج والانتهاكات التعاقدية

تأتي الادعاءات في وقت يكون فيه Stellantis ، ومواجهات متوترة مع UAW ، منخفضة إنتاجها وترفض الموظفين. تتطلب Fain أن تمتثل الشركة لالتزاماتها التعاقدية تجاه موظفي Belvidere و Illinois والعمال الأمريكيين. وأضاف "إذا لم يتمكن من القيام بذلك ، فإن الحل الوحيد هو أن العمال يتحالفون مع الوكلاء والموردين والمساهمين لطلب إقالة كارلوس".

يُنظر إلى إغلاق موقع الإنتاج في Belvidere ، الذي حدث في فبراير 2023 ، على أنه جزء من استراتيجيات الشركات الفاشلة. وفقًا للاتفاقية الجماعية الحالية ، يجب إعادة فتح مصنع 2025 لإنتاج شاحنة بيك آب متوسطة الحجم. ومع ذلك ، قرر Stellantis تأجيل هذا الافتتاح بعد عام 2027 ، والذي يتجاوز فترة العقد.

تواجه القرارات التجارية الخاصة بـ Stellantis انتقادات متزايدة ، بينما يتم التأكيد على UAW من خلال الحاجة إلى الحفاظ على الوظائف وظروف العمل العادلة. الكثير على المحك بالنسبة للمتضررين ، وقد يؤدي الوضع المتوتر إلى مزيد من التطورات في المستقبل القريب.

بشكل عام ، يثير هذا الصراع أسئلة حول إدارة الشركات والمسؤولية للمديرين الذين يرتبطون مباشرة بالتغييرات في صناعة السيارات ، والتحديات الاقتصادية والبئر عن القوى العاملة. يتم اتباع الأحداث في Belvididere ومواقع Stellantis الأخرى بأكبر قدر من الاهتمام ، في حين أن الموقف لا يزال يزداد سوءًا.

لمزيد من المعلومات ، .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }