Police fédérale à Walsrode: formation pour les défis de la sécurité

Police fédérale à Walsrode: formation pour les défis de la sécurité

Walsrode, Deutschland - La police fédérale est au centre du débat politique! Avec des demandes croissantes sur la sécurité intérieure et le besoin urgent de protection des frontières, la pression sur les fonctionnaires augmente. La formation des nouveaux policiers fédéraux du Walsrode Training Center est crucial pour faire face à ces défis. Ici, les potentiels de police sont préparés à leurs futures missions, que ce soit dans des manifestations violentes ou le contrôle des gares et des aéroports. Mais la réalité semble différente: le syndicat de la police met en garde contre le personnel sérieux, qui pourrait résulter de la délégation des forces aux frontières extérieures.

Le ministre de l'Intérieur, Nancy Faeser, a organisé des contrôles des frontières temporaires pour contenir une migration illégale. Cela provoque l'excitation! Les critiques, comme le politicien de la CDU, Armin Laschet, parlent de "politique symbolique" et avertissent que chaque policier fédéral utilisé est manquant dans les gares et les aéroports. Frances Kruse, porte-parole de la Federal Police Academy, admet que les exigences croissantes ont également des goulots d'étranglement. Néanmoins, il est souligné que de nouvelles forces sont continuellement définies afin de répondre aux diverses tâches. "Les investissements dans le personnel et les ressources technologiques" sont essentiels selon Kruse.

Formation dans le domaine de la tension

La formation n'est pas seulement une question de connaissances spécialisées, mais aussi de préparation émotionnelle! Les futurs policiers fédéraux apprennent à agir calmement et professionnellement dans des situations de stress et de conflit. Le processus de sélection est difficile et prend en compte non seulement des propriétés techniques, mais aussi des propriétés personnelles. "La police fédérale ne tolère aucune tendance extrémiste", souligne Kruse. La formation comprend également le traitement des problèmes éthiques-moraux, en particulier avec des décisions graves telles que l'expulsion. La compétence interculturelle est activement promue pour garantir que les fonctionnaires agissent non seulement légalement, mais aussi moralement de manière responsable.