Darba krīze Gifhorn apgabalā: simtiem vietu Tappenbekā apdraudēta!

Darba krīze Gifhorn apgabalā: simtiem vietu Tappenbekā apdraudēta!

Gifhorn apgabalā ir satraucošas ziņas, kas daudziem cilvēkiem liek uztraukties. Svarīgs uzņēmums, kas strādā dažādās nozarēs, ir paziņojis, ka būs lielas izmaiņas, kas apdraud simtiem darbu. Bertrandt, inženiertehnisko pakalpojumu sniedzējs ar globālu klātbūtni, ir spiests pielāgoties pašreizējiem tirgus apstākļiem. Uzņēmuma darbības joma svārstās no cīņas ar izaicinājumiem automobiļu rūpniecībā līdz attīstībai aviācijas un mašīnbūves jomā.

Jo īpaši šo griezumu smagi ietekmē Tappenbeck atrašanās vietu, kas atrodas netālu no Volfsburgas. Pirmdien, 30. septembrī, uzņēmums paziņoja, ka samazināšana var aptvert no 800 līdz 1200 darbavietām, no kuriem lielākā daļa ir ievietoti Tappenbeck. Konkrēti skaitļi norāda, ka šeit aptuveni 600 darbinieku varētu zaudēt darbu šeit.

Lēmumu fons

Bertrandt attaisno šo sarežģīto lēmumu ar to, ka ir svarīgi "pielāgot portfeli un personāla spējas mainītajam tirgum". Laikā, kad automobiļu rūpniecībai, kurai tradicionāli ir izšķiroša loma daudzu inženiertehnisko pakalpojumu sniedzēju biznesa vadībā, ir pakļauta spiedienam, ir svarīgi, lai uzņēmumi pārkārtotos. Visbeidzot, tā ir reakcija uz apstākļiem, ko izraisa Volkswagen krīze, kas spēcīgi ietekmē darba vietas reģionā.

Viens no VW zīmola priekšniekiem Schäfer komentēja situāciju nozarē un raksturoja attīstību kā sāpīgu visiem. Pieaugošais konkurences spiediens un nepieciešamība pēc digitalizācijas noved pie tirgus, kurā daudziem uzņēmumiem ir jāpārdomā savas struktūras. Tas ir redzams arī Bertrandta pasākumos, kuru mērķis ir palikt konkurētspējīgam uzņēmumam, neskatoties uz visām nelaimēm.

Kaut arī precīza ietekme uz darbiniekiem un viņu ģimenēm joprojām nav skaidra, reģions gatavojas stresa laikam. Šāda lieluma darba samazināšana ir milzīgs izaicinājums gan skartajiem, gan turpmākajiem ekonomiskajiem apstākļiem Giforas apgabalā. kā www.nws38 Lai redzētu, kā šis lēmums ilgtermiņā ietekmēs reģionu.

Atbilde uz jautājumu par to, kā var apgūt šādu situāciju un ko atradīs attiecīgie darbinieki, varētu izraisīt tālejošas diskusijas par atrašanās vietas nākotni un nodarbinātības veidu reģionā.

Kommentare (0)