Kriza posla u okrugu Gifhorn: Stotine mjesta u Tappenbecku ugrožena!

Kriza posla u okrugu Gifhorn: Stotine mjesta u Tappenbecku ugrožena!

U okrugu Gifhorn postoje alarmantne vijesti koje mnoge ljude ostavlja zabrinuto. Važna tvrtka koja radi u raznim industrijama objavila je da će biti velikih promjena koje ugrožavaju stotine radnih mjesta. Bertrandt, pružatelj inženjerskih usluga s globalnom prisutnošću, prisiljen je prilagoditi se trenutnim tržišnim uvjetima. Područje aktivnosti kreće se od borbe protiv izazova u automobilskoj industriji do razvoja u području zrakoplovstva i strojarstva.

Posebno, na lokaciju Tappenbeck, koje se nalazi u blizini Wolfsburga, ozbiljno utječe na ove rezove. U ponedjeljak, 30. rujna, tvrtka je objavila da bi smanjivanje moglo pokriti između 800 i 1.200 radnih mjesta, a većina njih je smještena u Tappenbeck. Specifične brojke pokazuju da bi ovdje oko 600 zaposlenika moglo izgubiti posao.

Pozadina odluka

Bertrandt opravdava ovu tešku odluku činjenicom da je ključno "prilagoditi portfelj i osobne kapacitete na promijenjeno tržište". U vrijeme kada je automobilska industrija, koja tradicionalno igra ključnu ulogu u upravljanju mnogim pružateljima inženjerskih usluga, pod pritiskom, ključno je za kompanije da se prilagode. Posljednje, ali ne najmanje bitno, ovo je reakcija na okolnosti uzrokovane krizom Volkswagena koja snažno utječe na radna mjesta u regiji.

Jedan od šefova Branda iz VW -a, Schäfer, komentirao je situaciju u industriji i opisao razvoj kao bolan za sve. Sve veći konkurentski pritisak i potreba za digitalizacijom dovode do tržišta na kojem mnoge tvrtke moraju preispitati svoje strukture. To je vidljivo i u Berandtovim mjerama koje imaju za cilj ostati konkurentna tvrtka unatoč svim nevoljama.

Iako su točni učinci na zaposlenike i njihove obitelji još uvijek nejasni, regija se priprema za stresno vrijeme. Smanjenje posla ove veličine ogroman je izazov i za one koji su pogođeni i za daljnje ekonomske uvjete u okrugu Gifhorn.

Odgovor na pitanje kako se takva situacija može savladati i kakva će se podržati zaposlenici mogu naći u dalekim raspravama o budućnosti lokacije i vrsti zaposlenja u regiji.