Εργασία Quake στο Tappenbeck: Εκατοντάδες μέρη που απειλούνται στην περιοχή Gifhorn!
Τα πικρά νέα από τη Γερμανία μας φτάνουν από την περιοχή Gifhorn. Η εταιρεία Bertrandt, ένας σημαντικός εργοδότης στην περιοχή, κάνει σοβαρή αναδιάρθρωση που θέτει σε κίνδυνο εκατοντάδες θέσεις εργασίας. Αυτές οι εξελίξεις είναι ιδιαίτερα ανησυχητικές επειδή θα μπορούσαν να οδηγήσουν πολλούς υπαλλήλους που έχουν πληγεί σε ένα αβέβαιο μέλλον.
Η κατάσταση επηρεάζει κυρίως τη θέση Tappenbeck, η οποία αποτελεί μέρος του μεγαλύτερου δικτύου της εταιρείας. Η Bertrandt, ένας πάροχος υπηρεσιών μηχανικών με σημαντική παρουσία στον τομέα της αυτοκινητοβιομηχανίας, καθώς και στον τομέα της αεροπορίας και της μηχανικής μηχανικής, διαθέτει περίπου 14.500 εργαζόμενους παγκοσμίως σε περισσότερες από 50 τοποθεσίες. Η τοποθεσία στο Tappenbeck, κοντά στο Wolfsburg, τώρα αγωνίζεται με τεράστιες περικοπές θέσεων εργασίας.
Επιδράσεις της απομάκρυνσης εργασίας
Όπως ανακοίνωσε η Εταιρεία τη Δευτέρα 30 Σεπτεμβρίου, οι "ικανότητες προσωπικού και το χαρτοφυλάκιο πρέπει να προσαρμοστούν στην αλλαγή της αγοράς". Σύμφωνα με εκτιμήσεις, αυτό ισχύει μεταξύ 800 και 1.200 υπαλλήλων, το κύριο μέρος των περικοπών, περίπου 600 θέσεις εργασίας, θα πρέπει να προέρχεται απευθείας από το Tappenbeck. Οι σχετικές περιοχές είναι κυρίως η ψηφιακή και φυσική μηχανική.
Η διοίκηση υπογραμμίζει ότι τα μέτρα αυτά δεν είναι εναλλακτικά για να εξασφαλιστεί η ανταγωνιστικότητα μακροπρόθεσμα. Η αυτοκινητοβιομηχανία βρίσκεται υπό πίεση λόγω τεχνολογικών αλλαγών και αλλαγών στην αγορά και ο Bertrandt αναγκάζεται να αντιδράσει γρήγορα.
Οι πελάτες και οι συνεργάτες έχουν ήδη αντιδράσει στις αλλαγές και η αβεβαιότητα για το μέλλον στη θέση Tappenbeck οδήγησε σε ανησυχία μεταξύ των εργαζομένων. Η προοπτική από την εταιρεία και τους υπαλλήλους διασχίζουν μια απειλητική τοποθεσία που δεν θα μπορούσε να επηρεάσει μόνο τους υπαλλήλους, αλλά και να επηρεάσει την περιοχή.
Πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με το θέμα και λεπτομέρειες σχετικά με το φόντο των περικοπών εργασίας βρίσκονται σε ένα τρέχον άρθρο
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)