Manque de médecins dans Jeverland: nouveau concept pour de meilleurs soins!

Manque de médecins dans Jeverland: nouveau concept pour de meilleurs soins!

Jeverland, Deutschland - Dans Jeverland, il y a un niveau d'alarme rouge! Une pénurie spectaculaire de médecins menace les soins de santé dans la région. Le Dr Markus Ennen de Schortens a maintenant présenté un concept innovant qui est censé apporter un vent frais aux jeunes talents. La solution? Le programme médical d'Oldenburg, qui est la clé pour sauver les soins médicaux!

La situation est grave: il n'y a pas assez de médecins à travers Friesland, ce qui affecte toutes les disciplines. Ennen, qui travaille comme médecin de famille depuis 22 ans, sait que la région a besoin de plus en plus de médecins. "Nous devons rapprocher l'université, les médecins généralistes et le développement commercial", demande-t-il. Le réseau d'enseignement de l'Université d'Oldenburg, qui comprend 227 pratiques entre la côte et Hanovre, joue un rôle central dans ce domaine. Six de ces pratiques se trouvent à Jeverland et les étudiants passent un temps précieux dans la région pendant leur formation.

Programme d'enseignement unique

Le programme médical d'Oldenburg est un véritable projet de phare! Le nombre de lieux d'étude est passé de 40 à 120 depuis 2012, et à partir de 2026, il devrait même être de 200. "L'accent est mis sur le patient et la formation est basée sur la compétence", explique Ennen. Les étudiants doivent assister au moins deux fois dans les pratiques pédagogiques pour acquérir une expérience pratique.

Mais il y a un point de collation crucial: l'hébergement des hôpitaux. "Personne ne se rend à Friesland depuis Oldenburg", prévient Ennen. À l'heure actuelle, les pratiques organisent eux-mêmes les logements, souvent dans des logements simples tels que la mission Sailor à Wilhelmshaven. Ici, le médecin veut plus de soutien de la politique. "Nous avons une excellente infrastructure et de nombreuses bonnes pratiques pédagogiques, mais nous devons garder les étudiants dans la région", souligne-t-il. Le défi demeure: comment pouvez-vous gagner les meilleurs talents pour Jeverland et TIE à long terme?