Έλλειψη γιατρών στο Jeverland: Νέα ιδέα για καλύτερη φροντίδα!

Έλλειψη γιατρών στο Jeverland: Νέα ιδέα για καλύτερη φροντίδα!

Jeverland, Deutschland - Στο Jeverland υπάρχει ένα κόκκινο επίπεδο συναγερμού! Μια δραματική έλλειψη γιατρών απειλεί την υγειονομική περίθαλψη στην περιοχή. Ο Δρ Markus Ennen από τον Schortens παρουσίασε τώρα μια καινοτόμο ιδέα που υποτίθεται ότι φέρει φρέσκο άνεμο σε νεαρά ταλέντα. Η λύση; Το ιατρικό πρόγραμμα σπουδών Oldenburg, το οποίο είναι το κλειδί για την εξοικονόμηση ιατρικής περίθαλψης!

Η κατάσταση είναι σοβαρή: δεν υπάρχουν αρκετοί γιατροί σε όλη τη Friesland, και αυτό επηρεάζει όλους τους κλάδους. Ο Ennen, ο οποίος εργάστηκε ως οικογενειακός γιατρός για 22 χρόνια, γνωρίζει ότι η περιοχή χρειάζεται επειγόντως περισσότερους γιατρούς. "Πρέπει να φέρουμε το πανεπιστήμιο, τους γενικούς ιατρούς και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων πιο κοντά", απαιτεί. Το διδακτικό δίκτυο του Πανεπιστημίου του Oldenburg, το οποίο περιλαμβάνει 227 πρακτικές μεταξύ της ακτής και του Αννόβερου, διαδραματίζει κεντρικό ρόλο σε αυτό. Έξι από αυτές τις πρακτικές βρίσκονται στο Jeverland και οι μαθητές περνούν πολύτιμο χρόνο στην περιοχή κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής τους.

Μοναδικό πρόγραμμα διδασκαλίας

Το ιατρικό πρόγραμμα σπουδών Oldenburg είναι ένα πραγματικό έργο φάρου! Ο αριθμός των θέσεων μελέτης έχει αυξηθεί από 40 σε 120 από το 2012 και από το 2026 θα πρέπει να είναι 200. "Η εστίαση στον ασθενή και η εκπαίδευση βασίζεται στην ικανότητα", εξηγεί ο Ennen. Οι μαθητές πρέπει να παρακολουθήσουν τουλάχιστον δύο φορές στις πρακτικές διδασκαλίας για να αποκτήσουν πρακτική εμπειρία.

Αλλά υπάρχει ένα κρίσιμο σημείο κολλητικής: η στέγαση των νοσοκομείων. "Κανείς δεν μετακινείται στο Friesland από το Oldenburg", προειδοποιεί ο Ennen. Προς το παρόν, οι πρακτικές οργανώνουν τα ίδια τα καταλύματα, συχνά σε απλά καταλύματα όπως η αποστολή Sailor στο Wilhelmshaven. Εδώ ο γιατρός θέλει περισσότερη υποστήριξη από την πολιτική. "Έχουμε μια εξαιρετική υποδομή και πολλές καλές πρακτικές διδασκαλίας, αλλά πρέπει να κρατήσουμε τους μαθητές στην περιοχή", τονίζει. Η πρόκληση παραμένει: Πώς μπορείτε να κερδίσετε τα καλύτερα ταλέντα για το Jeverland και να δώσετε μακροπρόθεσμα;