Schöma Diefolze iki pabaigos? B nemokumo programa užtikrina nerimą!

Schöma Diefolze iki pabaigos? B nemokumo programa užtikrina nerimą!

Nerimą keliantis įvykis priėmė tradicinę „Schöma“ bendrovę Diefolze, kai antradienį Syke apygardos teisme buvo pateikta bankroto paraiška. Bendrovė, gaminanti lokomotyvus tuneliui ir kasybai, taip pat vengti lokomotyvų, turinčių apie 95 darbuotojus nuo 1930 m., Susiduria su neaiškia ateitis. Christoph Schöttler, kuris vadovauja trečiosios kartos šeimos įmonei, paaiškino, kad darbuotojų atlyginimai yra užtikrinami metų pabaigoje. Bet tai, kas nutinka po šio laikotarpio, išlieka paslaptis.

Sunkumai kelerius metus kaupiasi, nesukeldami tvarko situacijos tarp bumo ir krizės. Christophas Schöttleris pabrėžė, kad išorės paramos poreikis dabar yra skubesnis nei bet kada. „Ar Schöma ir toliau egzistuoja, ar ne, labai priklauso nuo investuotojo ar pirkėjo paieškos“, - sakė generalinis direktorius. Jis mato savo ateitį įmonėje lanksčiai: „Svarbiausia, kad darbuotojai turi perspektyvą“, - pridūrė jis.

optimizmas nepaisant sunkios situacijos

Padėtis metė šešėlį kadaise žydinčią bendrovę, tačiau laikinojo nemokumo administratoriaus Berendo Böhme'o Berendas Berendas yra nustebintas teigiamų kreditorių atsiliepimų. Po pirmųjų derybų jis pranešė apie perspektyvius signalus: „Kreditoriai nori mus palaikyti“. Tai gali reikšti lemiamą Schöma posūkį, jei paramą įmanoma įgyvendinti konkrečiomis priemonėmis.

Tačiau likvidumas išlieka iššūkiu. Nepaisant neigiamų ekonominių pokyčių, įmonė įrašo įsakymus, tačiau negali gaminti dėl finansinių kliūčių. „Nėra daugiau pinigų“, - Schöttleris apibendrina realybę. Šiame kontekste Böhme nustatė, kad Schöma būtų labai svarbu greitai veikti ir rasti galimas suinteresuotas šalis, norinčias investuoti į įmonės ateitį.

Schöttleris prieš dvejus metus bandė laimėti potencialius investuotojus. Tačiau iki šiol pastangos išliko be norimos sėkmės. Naujasis nemokumo administratorius dabar mato poreikį atgaivinti šias diskusijas ir rasti naujų būdų, kaip užtikrinti finansinę paramą. Reikalaujamas laikas, nes darbuotojai iki metų pabaigos gauna bankroto pinigus, po kurių neaišku, kaip viskas vyks.

Neapibrėžimas išlieka

Ryškiai kviečiant kreditoriams ir klientams, Böhme nori išsiaiškinti iki metų pabaigos, kad galėtų apmokestinti įmonės įgūdžius po 2025 m. Sausio 1 d. Būtų pageidautinas trumpalaikio kurso, tačiau net ir poreikis uždaryti yra tema, esanti ant stalo. „Jei nebegalime tarnauti įsipareigojimams, aš, deja, turiu apsvarstyti šią galimybę“, - aiškina Böhme, tačiau išlieka optimistiškas, kad durys nebūtinai turi būti paskutinis žodis Schöma.

Ateinantys keli mėnesiai bus labai svarbūs, ar įmonė gali viršyti lūkesčius ir pažvelgti į ateitį stabiliame kurse. Schöttleris nori geriausio darbo jėgos, galų gale jūs esate Schöma širdis. „Mes neturime nieko be darbuotojų“, - apibendrina jis. Ilgainiui „Diepholz“ įmonės šulinys ir vargas išlieka labai priklausomas nuo sugebėjimo sukurti naują pasitikėjimą ir rasti tvarius sprendimus, kad tradicija tęstųsi.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie „Schöma“ situaciją ir bankroto paraiškos padarinius, pažiūrėkite į straipsnį www.kreiszeitung.de .