Schöma a Diepholz prima della fine? L'applicazione di insolvenza garantisce preoccupazione!

Schöma a Diepholz prima della fine? L'applicazione di insolvenza garantisce preoccupazione!

Un evento allarmante ha portato la tradizionale società Schöma a Diepholz quando una domanda di fallimento è stata presentata martedì al tribunale del distretto di Syke. La società, che produce locomotive per il tunnel e le miniere e lo sph locomotive con circa 95 dipendenti dal 1930, affronta un futuro incerto. Christoph Schöttler, che dirige l'azienda di famiglia di terza generazione, ha spiegato che gli stipendi dei dipendenti sono garantiti entro la fine dell'anno. Ma ciò che accade dopo questo periodo rimane un mistero.

Le difficoltà si sono accumulate per diversi anni influenzando la situazione dell'ordine tra boom e crisi. Christoph Schöttler ha sottolineato che la necessità di supporto esterno è ora più urgente che mai. "Se Schöma continua a esistere o meno dipende fortemente dalla ricerca di un investitore o di un acquirente", ha affermato l'amministratore delegato. Vede il suo futuro in azienda flessibile: "La cosa principale è che i dipendenti hanno una prospettiva", ha aggiunto.

ottimismo nonostante la situazione difficile

La situazione ha gettato un'ombra sulla società un tempo in fiore, ma Berend Böhme, l'amministratore di insolvenza provvisoria, è sorpresa dal feedback positivo dei creditori. Dopo i primi colloqui, ha riferito di segnali promettenti: "I creditori sono disposti a sostenerci". Ciò potrebbe significare una svolta decisiva per lo Schöma se è possibile implementare il supporto in misure concrete.

Tuttavia, la liquidità rimane una sfida. Nonostante gli sviluppi economici negativi, l'azienda registra gli ordini, ma non può produrre a causa di colli di bottiglia finanziari. "Non ci sono più soldi", riassume Schöttler. In questo contesto, Böhme ha scoperto che sarebbe fondamentale per Schöma agire rapidamente e trovare possibili parti interessate che sono disposte a investire nel futuro dell'azienda.

Schöttler ha provato due anni fa a vincere potenziali investitori. Finora, tuttavia, gli sforzi sono rimasti senza il successo desiderato. Il nuovo amministratore di insolvenza vede ora la necessità di rilanciare queste discussioni e trovare nuovi modi per garantire il supporto finanziario. Il tempo è invitato, perché i dipendenti ricevono denaro in caso di fallimento entro la fine dell'anno, dopo di che non è chiaro come andranno le cose.

L'incertezza rimane

In una determinata chiamata ai creditori e ai clienti, Böhme vuole chiarire fino alla fine dell'anno per poter tassare le competenze dell'azienda dopo il 1 gennaio 2025. Un corso fugace sarebbe auspicabile, ma anche la necessità di chiudere è un argomento che si trova sul tavolo. "Se non possiamo più servire gli obblighi, purtroppo devo considerare questa opzione", spiega Böhme, ma rimane ottimista sul fatto che le porte non debbano essere l'ultima parola per lo Schöma.

I prossimi mesi saranno cruciali per se la società può superare le aspettative e guardare al futuro in un corso stabile. Schöttler vuole il meglio per la forza lavoro, dopo tutto sei il cuore dello Schöma. "Non abbiamo nulla senza i dipendenti", riassume. A lungo termine, il benessere e il dolore dell'azienda a Diepholz rimane fortemente dipendenti dalla capacità di creare una nuova fiducia e trovare soluzioni sostenibili in modo che la tradizione continui.

Per ulteriori informazioni sulla situazione di Schöma e sugli effetti dell'applicazione di fallimento, dai un'occhiata all'articolo su www.kreiszeitung.de .