Delusione nei servizi di emergenza: il veterano di Hemmoor è alla ricerca di un nuovo percorso

Delusione nei servizi di emergenza: il veterano di Hemmoor è alla ricerca di un nuovo percorso

Hemmoor, Deutschland - In Hemmoor, un paramedico di emergenza esperto è addio: Stefan Koch, che lavora nei servizi di emergenza dal 1987, esprime la sua delusione per il brusco cambiamento strutturale nell'organizzazione di emergenza nel distretto di Cuxhaven. Il 58enne, che ha ricoperto il suo lavoro principale dal 2000, ha deciso di non passare al distretto. La ragione della sua insoddisfazione sono le condizioni apparentemente migliorate, che agli occhi della politica, a suo avviso, rappresentano una svalutazione dei servizi precedenti nei servizi di emergenza. "Questo è rotto sul ginocchio", afferma Koch e chiede un maggiore apprezzamento per il lavoro svolto che è gestito tutto il giorno.

modifiche e incertezze nei servizi di emergenza

Stefan Koch non è solo in disperazione. Molti dipendenti dei servizi di emergenza sono confusi sui requisiti poco chiari e sulla mancanza di dovere per le prossime operazioni. Soprattutto alla vigilia di Capodanno c'è incertezza su come dovrebbe funzionare la consegna tra gli strati. Koch ha deciso di fare questo passo perché, a differenza di altri, le possibilità finanziarie hanno un nuovo lavoro. Pone alla domanda centrale: "Come dovrebbe essere raggiunta una professionalità superiore se gli stessi dipendenti funzionano nelle stesse aree?"

I servizi di emergenza nella regione sono di stanza in tre sedi a Ottterndorf, Cadenberge e Hemmoor con un totale di sei veicoli e veicoli medici di emergenza appositamente attrezzati. Secondo il DRK Cuxhaven-Hadeln, i servizi di emergenza forniscono aiuti di emergenza tutto il giorno e svolgono regolarmente programmi di formazione per garantire la qualità in servizio. Le stazioni di allenamento hanno permesso ai tirocinanti di acquisire esperienza pratica, il che è cruciale per un funzionamento regolare in medicina d'urgenza. Tuttavia, le attuali sfide sollevano domande sul fatto che le missioni possano continuare a essere eseguite in modo efficiente e sicuro nonostante la formazione e i tagli all'indipendenza dei dipendenti, poiché forze a lungo termine come Koch si sono già ritirate.