Déception dans les services d'urgence: Hemmoor Veteran recherche un nouveau chemin

Déception dans les services d'urgence: Hemmoor Veteran recherche un nouveau chemin

Hemmoor, Deutschland - À Hemmoor, un ambulancier paramédical expérimenté est adieu: Stefan Koch, qui travaille dans les services d'urgence depuis 1987, exprime sa déception face au changement structurel brutal de l'organisation d'urgence dans le district de Cuxhaven. L'homme de 58 ans, qui occupe son emploi principal depuis 2000, a décidé de ne pas passer au district. La raison de son insatisfaction est les conditions supposées améliorées qui, aux yeux de la politique, à son avis, représentent une dévaluation des services précédents dans les services d'urgence. "Ceci est brisé sur le genou", explique Koch et exige plus d'appréciation pour le travail effectué qui est géré 24h / 24.

Modifications et incertitudes dans les services d'urgence

Stefan Koch n'est pas seulement dans le désespoir. De nombreux employés des services d'urgence sont confus quant aux exigences peu claires et à la liste du manque de service pour les opérations à venir. Surtout le soir du Nouvel An, il y a une incertitude sur la façon dont le transfert devrait fonctionner entre les couches. Koch a décidé de faire cette étape car, contrairement à d'autres, les possibilités financières ont un nouvel emploi. Il pose la question centrale: "Comment un professionnalisme plus élevé devrait-il être réalisé si les mêmes employés fonctionnent dans les mêmes domaines?"

Les services d'urgence de la région sont stationnés à trois endroits à Otterndorf, Cadenberge et Hemmoor avec un total de six véhicules et des véhicules médicaux d'urgence spécialement équipés. Selon le DRK Cuxhaven-Hadeln, les services d'urgence fournissent une aide d'urgence 24 heures sur 24 et effectuent régulièrement des programmes de formation pour garantir la qualité en service. Les stations de formation ont permis aux stagiaires d'acquérir une expérience pratique, ce qui est crucial pour un fonctionnement en douceur en médecine d'urgence. Cependant, les défis actuels soulèvent des questions quant à savoir si les missions peuvent continuer à être effectuées efficacement et en toute sécurité malgré la formation et les réductions de l'indépendance des employés, car les forces à long terme comme Koch se sont déjà retirées.

cnv metien Défis pour les employés. Pour plus d'informations sur la formation dans les services d'urgence, nous nous référons à la présentation du drk ceuxhaven-hadeln , qui souligne la capacité et la lecture opérationnelle des paramètres paramètres.