Nelaimės ištiktos vidutinio dydžio įmonės: kas išgelbės įmonės paveldėjimą?

Nelaimės ištiktos vidutinio dydžio įmonės: kas išgelbės įmonės paveldėjimą?

Badene-Viurtemberge dega oras! Daugiau nei pusė milijono vidutinių įmonių desperatiškai ieško savo įmonėms įpėdinių. Trečdalis šių verslininkų jau nusimetė ir planuoja visam laikui uždaryti duris. Ką tai reiškia ekonomikai ir kokie sprendimai galimi? Vedėjai Anna Planken ir David Ahlf nagrinėja šį sprogstamąjį klausimą naujausioje podcast'o „Plusminus. Daugiau nei tik ekonomika“ serijoje.

Daugeliui savininkų valdomų įmonių beveik neįmanoma rasti tinkamo įpėdinio. Darbo rinka tuščia, daugelis verslininkų nepasirūpina laiku. Be to, jaunosios kartos visiškai kitokios nuomonės apie savo darbinį gyvenimą. Tačiau vilties yra: viena galimybė – perleisti įmonę savo darbuotojams. Podcast'o epizode dalinamasi įvairia patirtimi iš įmonių, kurios jau pasuko šiuo keliu.

Ginčai ir iššūkiai įmonių paveldėjimo klausimais

Tačiau paveldėjimas dažnai apima ir konfliktus. Dažnai dėmesys skiriamas ne tik strateginiams sumetimams, bet ir asmeninėms tuštybėms bei bendravimo problemoms. „Quarks Daily“ podcast'e apžvelgiama, kaip galite konstruktyviai ginčytis ir kokių mokslinių išvadų yra. Diskusija apie įmonių paveldėjimą yra ne tik ekonomiškai, bet ir emociškai įkrauta.

Situacija kelia nerimą ir reikalauja skubių veiksmų. Badeno-Viurtembergo verslininkai susiduria su iššūkiu padaryti savo įmones patikimas ateičiai, o tuo pačiu metu tampa vis skubesnė įpėdinių paieška. Laikas tiksi, o klausimas išlieka: kas perims vadžias?