Im Landkreis Rostock brodelt es! Die Bürger stehen vor einer Mauer aus Herausforderungen, sei es bei der Kita-Platzsuche, Bauanträgen oder dem Führerschein. Doch die größte Hürde? Ein akuter Personalmangel in der Kreisverwaltung! Landrat Sebastian Constien (SPD) hat die Alarmglocken läuten lassen und erklärt, dass die Personalfragen zu den drängendsten Problemen zählen, die es zu lösen gilt.
„Die Gewinnung und Bindung von Personal ist entscheidend für die Zukunft unseres Landkreises“, so Constien im Kreistag. Er betont, dass eine gut aufgestellte Verwaltung nicht nur für die positive Entwicklung des Landkreises, sondern auch für die Wirtschaft unerlässlich ist. Doch die Konkurrenz zur freien Wirtschaft wird immer härter, und die Suche nach qualifiziertem Personal gleicht einem Wettlauf gegen die Zeit. Constien ruft die Kreistagsmitglieder dazu auf, die Vorzüge der Kreisverwaltung als Arbeitgeber zu bewerben und auf die Vielzahl der gefragten Berufe aufmerksam zu machen.
Kritik an der Personalpolitik
Doch nicht alle sind begeistert von Constiens Forderungen nach mehr Personal. Kritiker bemängeln die personellen Entwicklungen, die letztlich die Kreisumlage belasten. Bei der Fusion der Altkreise Güstrow und Bad Doberan wurde versprochen, die Bürokratie zu reduzieren – doch das Gegenteil scheint der Fall zu sein. Viele glauben fälschlicherweise, dass die Digitalisierung Arbeitsplätze überflüssig macht. „Am Ende sind es Menschen, die abwägen, prüfen und entscheiden“, stellt der Landrat klar und macht deutlich, dass die menschliche Komponente in der Verwaltung unverzichtbar bleibt.
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