Pensionarii au dorit: Folosiți se bazează pe experiență și angajament!
zinnowitz, locul unde grupul "Pier-14", cunoscut pentru modă și gastronomie, a început o inițiativă îndrăzneață! Ei caută în mod special pensionari care sunt dispuși să ajute activ în magazinele lor. Da, ai auzit bine! Experiența și înțelepciunea generației mai în vârstă sunt la cerere ca niciodată!
Dar este într-adevăr o situație câștig-câștig? În timp ce compania apreciază experiența valoroasă a persoanelor în vârstă, cititorii spun îngrijorări. Katrin Pietzke rezumă: „Este trist că pensionarii trebuie să lucreze în timp ce tineri și sănătoși stau acasă și nu vă faceți griji pentru un loc de muncă!” Un strigăt al ultrajului care încălzește discuția!
pensionari funcționează, în timp ce tânărul se află?
Opiniile sunt partajate! Katrin Jordan consideră că pensionarii care caută un venit suplimentar trebuie să plătească impozite. Holger Kaminski merge și mai departe și critică societatea: "Adesea, pensionarii trebuie să funcționeze, deoarece pensia nu este suficientă. Acesta este un semn al eșecului guvernului!"
dar nu toate sunt sceptice! Raoul Reck îi vede pensionari ca muncitori de încredere care nu aruncă prosopul după o perioadă scurtă de timp. Joachim Lehmann subliniază că mulți seniori lucrează pentru bucurie sau pentru a -și îmbunătăți pensia. Uwe Richert atrage atenția asupra problemei că tinerii intră adesea pe piața muncii târziu, în timp ce generațiile mai în vârstă ar trebui să lucreze până la 70.
Un nou apel pentru reforma pensiilor!
helmut freund o rezumă: "sărăcia pediatului îi menține pe specialiștii pe piața muncii mai mult timp!" Ralf Droll cere un concept modern de pensii din politică care să răspundă nevoilor societății. "Avem nevoie de modele adecvate vârstei și un fond de pensii uniforme care include toate tipurile de venituri!" Un apel clar care subliniază urgența situației!
Kommentare (0)