التضمين في التركيز: الجمارك وورش العمل تنظم تغييرات التحول!

التضمين في التركيز: الجمارك وورش العمل تنظم تغييرات التحول!

إتزهو، فلنسبورغ (ots)

في 10 أكتوبر 2024، انطلق يوم العمل "Shift Change" في جميع أنحاء ألمانيا. خلال هذا الحدث الخاص، يقوم الأشخاص ذوو الإعاقة وغير ذوي الإعاقة بتبادل الوظائف ليوم واحد. الهدف من المشروع هو خلق فهم أفضل لعالم العمل المعني من خلال هذا التغيير في المنظور. كما تشارك الجمارك، التي تدعم هذا البرنامج منذ عدة سنوات، في يوم العمل هذا.

الجمارك تعلق أهمية كبيرة على موضوع التضمين. وفي إدارة الجمارك، يبلغ معدل توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة حوالي 8 بالمائة، وهو أعلى من المتطلبات القانونية. يشارك مكتب الجمارك الرئيسي في Itzehoe هذا العام في موقعين، في فلنسبورغ مع Holländerhof وفي Itzehoe مع Glückstädter Werkstätten.

كسر الخبرات والحواجز القيمة

وأوضح إيكهارد تريدي، نائب رئيس مكتب الجمارك الرئيسي في إتزهو، أن "المشاركة في يوم عمل تغيير المناوبات تعزز فهم التحديات في بيئات العمل المعنية". وهذا يكسر الأحكام المسبقة ويسلط الضوء على العمل المهم الذي يقوم به الأشخاص ذوو الإعاقة.

كان لدى يورن سكوتكي، رئيس ورشة الشمال في Glückstädter Werkstätten، رأي إيجابي حول هذا اليوم: "يمنح تغيير الوردية موظفينا الفرصة لاكتساب خبرة جديدة في مجالات مهنية أخرى. ويعتبر هذا اليوم خطوة حاسمة نحو فتح سوق عمل شامل ويساعد على كسر الحواجز في أذهان المجتمع".

التبادل خلال مثل هذه الإجراءات له أهمية كبيرة بالنسبة للجمارك. إنه يوضح مدى أهمية عمل الأشخاص ذوي الإعاقة وكيف يمكنهم المساهمة في المجتمع. تبحث إدارة الجمارك باستمرار عن المتقدمين المتحمسين لمختلف مجالات الخدمة، وليس فقط للأشخاص غير ذوي الإعاقة.

ستقبل مكاتب الجمارك الرئيسية الطلبات حتى 15 أكتوبر 2024 لشغل وظائف التدريب وبرامج الدراسة المزدوجة التي تبدأ في سبتمبر 2025. وتعزز هذه العملية تكامل ومشاركة الجميع، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة والأشخاص ذوي الوضع المتساوي.

عروض تدريبية متنوعة

تلعب ورش عمل غلوكشتات أيضًا دورًا مهمًا في دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في عالم العمل. ومن خلال مجموعة واسعة من الوظائف التدريبية وخيارات الدعم، فإنهم يعززون المشاركة في الحياة العملية. في مواقع مختلفة، يقوم حوالي 700 موظف برعاية حوالي 800 شخص من ذوي الإعاقة و300 مقيم إضافي في المجتمعات المعيشية المدعومة.

ويغطي العرض مجموعة متنوعة من المجالات المهنية، بما في ذلك الطباعة وتقديم الطعام والبستنة وصيانة المناظر الطبيعية بالإضافة إلى الخياطة الصناعية. لا توفر الأنشطة المختلفة للأشخاص ذوي الإعاقة فرص عمل مجدية فحسب، بل تتيح لهم أيضًا فرصة الاندماج في سوق العمل العام.

بشكل عام، يُظهر يوم العمل "Shift Change" مدى أهمية تعزيز الإدماج في مكان العمل وما هي الآثار الإيجابية التي يمكن أن يحدثها التبادل بين الأشخاص ذوي الإعاقة وغير ذوي الإعاقة. لمزيد من المعلومات حول الفرص الوظيفية في Zoll وGlückstädter Werkstätten، يمكن للمهتمين زيارة المواقع الإلكترونية Zoll-karriere.de وزيارة قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بالمؤسسات المعنية.