Rooferji v okrožju Schwalm-Eder povpraševajo 8-odstotno povečanje plač-močan plus!

Rooferji v okrožju Schwalm-Eder povpraševajo 8-odstotno povečanje plač-močan plus!

HOMBERG (EFZE), Deutschland - V Hombergu (EFZE) se v okrožju Schwalm-Eder v okrožju Schwalm-Eder pojavijo za izboljšanje plač za strehe. Industrijska unija Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) North Hesse je zahtevala 8-odstotno zvišanje plač. Ta ukrep je namenjen ne le razbremenitvi obstoječih zaposlenih, ampak tudi pripravnikov v strešni trgovini, na katere pogosto vplivajo negotove okoliščine.

Klaus Michalak, predsednik Ig Bau Northern Hesse, je poudaril, da bo strešnik s tem povečanjem zaslužil približno 22,81 evrov na uro. To bi pomenilo mesečni dohodek približno 3.850 evrov pri zaposlitvi s polnim časom. To povečanje velja za več kot upravičeno, zlasti glede na fizično naporno in vremensko odvisno delo, ki ga izvajajo strešniki.

Gospodarski položaj Roofer

V okrožju Schwalm-Eder je trenutno aktivnih okoli 26 strešnih podjetij, ki imajo skupaj približno 190 zaposlenih. Trenutna minimalna plača za strehe je 15,60 evrov na uro. Te številke kažejo, da je industrija močno odvisna od kakovosti in spoštovanja svojih strokovnjakov, da bi ostala konkurenčna.

Prihajajoči kolektivni pogajanji med IG Bau in Centralnim združenjem nemških strešnih hroščev (ZVDH) imajo svoj drugi krog 22. oktobra. Ta pogajanja so zelo pomembna, saj bi lahko bistveno vplivala na delovne pogoje in finančno stanje strešnih. Cilj povpraševanja v višini 8 odstotkov več plač je povečati privlačnost poklica in ohraniti strokovnjake v panogi.

Zahteva sindikata ne odraža le potrebe po finančnem izboljšanju, temveč tudi priznanje hudega in pogosto nevarnega dela, ki ga opravljajo strešniki vsak dan. Kljub izzivom, ki jih prinaša trenutne gospodarske razmere, IG Bau poudarja, da je bistvenega pomena pošteno plačilo.

Pomembnost teh kolektivnih pogajanj poudarja tudi nenehne razprave o poštenih plačah v obrtnih poklicih. Pomembno povečanje plač ne bi moglo samo motivirati delavcev, ampak tudi spodbuditi mlajše ljudi, da začnejo vajeništvo v tej obrti. V času, ko se mnogi sektorji borijo s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev, bi lahko bilo izboljšanje delovnih pogojev odločilno.