Pokrývače v okrese Schwalm-EDER DOPRAVA o 8% zvýšenie mzdy-Výkonné plus!

Pokrývače v okrese Schwalm-EDER DOPRAVA o 8% zvýšenie mzdy-Výkonné plus!

HOMBERG (EFZE), Deutschland - V Hombergu (EFZE) sa v okrese Schwalm-Eder v okrese Schwalm-Eder v súčasnosti snaží zlepšiť mzdy pre pokladni. Priemyselná únia Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) North Hesse požiadala o zvýšenie mzdy o 8 percent. Cieľom tohto opatrenia je nielen zmierniť existujúcich zamestnancov, ale aj stážistov v obchode s strechou, ktorí sú často ovplyvňovaní neistými okolnosťami.

Klaus Michalak, predseda IG Bau Northern Hesse, zdôraznil, že pokrývač s týmto zvýšením zarobí okolo 22,81 EUR za hodinu. To by znamenalo mesačný príjem približne 3 850 EUR pri práci na plný úväzok. Toto zvýšenie sa považuje za viac ako opodstatnené, najmä vzhľadom na fyzicky vyčerpávajúcu prácu a prácu závislú od počasia, ktorú vykonávajú pokrývače.

hospodárska situácia pokrývača

V okrese Schwalm-Eder je v súčasnosti aktívnych približne 26 strešných spoločností, ktoré majú spolu okolo 190 zamestnancov. Súčasná minimálna mzda pre pokrývkov je 15,60 EUR za hodinu. Tieto čísla ukazujú, že priemysel je silne závislý od kvality a ocenenia svojich odborníkov, aby zostal konkurencieschopný.

Nadchádzajúce kolektívne vyjednávanie medzi IG Bau a Centrálnou asociáciou nemeckých strešných Handels (ZVDH) má 22. októbra svoje druhé kolo. Tieto rokovania majú veľký význam, pretože by mohli významne ovplyvniť pracovné podmienky a finančnú situáciu pokrývkov. Cieľom dopytu o 8 percent viac miezd je zvýšenie príťažlivosti povolania a udržať odborníkov v tomto odvetví.

Dopyt Únie odráža nielen potrebu finančného zlepšenia, ale aj uznanie závažnej a často nebezpečnej práce, ktorú pokrývatelia robia každý deň. Napriek výzvam, ktoré so sebou prináša súčasná hospodárska situácia, IG Bau zdôrazňuje, že spravodlivá odmena je nevyhnutná.

Relevantnosť tohto kolektívneho vyjednávania je tiež zdôraznená prebiehajúcimi diskusiami o spravodlivých mzdách v remeselných profesiách. Významné zvýšenie mzdy by mohlo nielen motivovať pracovníkov, ale tiež povzbudiť mladších ľudí, aby v tomto remesle začali učňovskú školu. V čase, keď mnoho sektorov bojuje s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov, by mohlo byť rozhodujúce zlepšenie pracovných podmienok.