Dakdekkers in het district Schwalm-Eder eisen 8% loonsverhoging-een krachtig plus!

Dakdekkers in het district Schwalm-Eder eisen 8% loonsverhoging-een krachtig plus!

HOMBERG (EFZE), Deutschland - In Homberg (Efze) zijn er actuele inspanningen om de lonen voor dakdekkers in het district Schwalm-Eder te verbeteren. De Industrial Union Bauen-Agrar-Umwelt (Ig Bau) North Hesse heeft om een loonstijging van 8 procent gevraagd. Deze maatregel is niet alleen bedoeld om de bestaande werknemers te verlichten, maar ook stagiairs in de dakhandel, die vaak worden beïnvloed door precaire omstandigheden.

Klaus Michalak, de voorzitter van IG Bau Northern Hesse, benadrukte dat een dakdekker met deze toename ongeveer 22,81 euro per uur zou verdienen. Dit zou een maandelijks inkomen betekenen van ongeveer 3.850 euro bij een volledig werk. Deze toename wordt meer dan gerechtvaardigd beschouwd, vooral gezien het fysiek vermoeiende en weersafhankelijke werk dat door de dakdekkers wordt gedaan.

Economische situatie van de dakdekker

In het district Schwalm-Eder zijn ongeveer 26 dakbedrijven momenteel actief, die samen ongeveer 190 werknemers hebben. Het huidige minimumloon voor dakdekkers is 15,60 euro per uur. Deze cijfers tonen aan dat de industrie sterk afhankelijk is van de kwaliteit en waardering van haar specialisten om concurrerend te blijven.

De komende collectieve onderhandelingen tussen de IG Bau en de Central Association of the Duitse Roofing Handels (ZVDH) hebben hun tweede ronde op 22 oktober. Deze onderhandelingen zijn van groot belang omdat ze de arbeidsomstandigheden en de financiële situatie van de dakdekkers aanzienlijk kunnen beïnvloeden. Het doel achter de vraag van 8 procent meer loon is om de aantrekkelijkheid van het beroep te vergroten en de specialisten in de branche te houden.

De vraag van de vakbond weerspiegelt niet alleen de noodzaak van financiële verbetering, maar ook de erkenning van het ernstige en vaak gevaarlijke werk dat dakdekkers elke dag doen. Ondanks de uitdagingen die de huidige economische situatie met zich meebrengt, benadrukt IG Bau dat een eerlijke vergoeding essentieel is.

De relevantie van deze collectieve onderhandelingen wordt ook onderstreept door de voortdurende discussies over eerlijke lonen in ambachtelijke beroepen. Een aanzienlijke toename van het loon kan niet alleen werknemers motiveren, maar ook jongere mensen aanmoedigen om een stage in dit vak te beginnen. In een tijd waarin veel sectoren vechten met een tekort aan geschoolde werknemers, kan een verbetering van de werkomstandigheden beslissend zijn.