Schwalm-Eder rajono stogdengiai reikalauja 8% darbo užmokesčio padidėjimo-galingus pliusus!

Schwalm-Eder rajono stogdengiai reikalauja 8% darbo užmokesčio padidėjimo-galingus pliusus!

HOMBERG (EFZE), Deutschland - Homberge (EFZE) yra dabartinių pastangų pagerinti stogdengių atlyginimus Schwalm-Eder rajone. Pramonės sąjunga „Bauen-Agrar-Umwelt“ (IG BAU) Šiaurės Hesse paprašė padidinti 8 proc. Šia priemone siekiama ne tik palengvinti esamus darbuotojus, bet ir prekybą stogo dangomis, kurioms dažnai įtakos turi nestabilios aplinkybės.

Klausas Michalakas, „IG Bau Northern Hesse“ pirmininkas, pabrėžė, kad stogdengys uždirbs apie 22,81 euro per valandą, padidindamas šį padidėjimą. Tai reikštų maždaug 3850 eurų mėnesines pajamas, dirbdamas visą darbą. Šis padidėjimas laikomas ne pateisinamu, ypač atsižvelgiant į fiziškai varginantį ir nuo orų priklausomą darbą, kurį atlieka stogdengiai.

Stogery ekonominė padėtis

Schwalm-Eder rajone šiuo metu yra apie 26 stogo dangų kompanijos, kurios kartu dirba apie 190 darbuotojų. Dabartinis minimalus stogdengių atlyginimas yra 15,60 eurų per valandą. Šie skaičiai rodo, kad pramonė labai priklauso nuo savo specialistų kokybės ir įvertinimo, kad išliktų konkurencinga.

Artėjančios kolektyvo derybų tarp IG BAU ir Vokietijos stogo dangų handelių centrinės asociacijos (ZVDH) antrąjį turą turi spalio 22 d. Šios derybos turi didelę reikšmę, nes jos gali smarkiai paveikti stogdengių darbo sąlygas ir finansinę situaciją. 8 procentų daugiau darbo užmokesčio paklausos tikslas yra padidinti profesijos patrauklumą ir išlaikyti specialistus pramonėje.

Sąjungos poreikis ne tik atspindi finansinio tobulinimo poreikį, bet ir pripažinimą dėl sunkaus ir dažnai pavojingo darbo, kurį stogdengiai daro kiekvieną dieną. Nepaisant iššūkių, kuriuos sukelia dabartinė ekonominė padėtis, IG Bau pabrėžia, kad būtinas teisingas atlyginimas.

Šių kolektyvinių derybų svarbą taip pat pabrėžia vykstančios diskusijos apie sąžiningą darbo užmokestį amatų profesijose. Reikšmingai padidėjęs darbo užmokestis galėtų ne tik motyvuoti darbuotojus, bet ir paskatinti jaunesnius žmones pradėti pameistrystę šiame amatore. Tuo metu, kai daugelis sektorių kovoja su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu, gali būti lemiama darbo sąlygų pagerėjimas.