A tetőfedők a Schwalm-Eder kerületben 8% -os bérnövekedést igényelnek-Plus Plus!

A tetőfedők a Schwalm-Eder kerületben 8% -os bérnövekedést igényelnek-Plus Plus!

HOMBERG (EFZE), Deutschland - Hombergben (Efze) jelenlegi erőfeszítések vannak a tetőfedők bérek javítására a Schwalm-Eder körzetben. A Bauen-Grar-Umwelt (IG Bau) Észak-Hesse ipari unió 8 % -os bérnövekedést kért. Ez az intézkedés nemcsak a meglévő alkalmazottak enyhítésére irányul, hanem a tetőfedő kereskedelemben részt vevő gyakornokok is, amelyeket gyakran bizonytalan körülmények érintnek.

Klaus Michalak, az IG Bau Northern Hesse elnöke hangsúlyozta, hogy a tetőfedő óránként körülbelül 22,81 eurót fog keresni ezzel a növekedéssel. Ez azt jelentené, hogy körülbelül 3850 euró havi jövedelmet jelentene egy teljes munkánál. Ezt a növekedést több mint indokoltnak tekintik, különös tekintettel a tetőfedők fizikailag kimerítő és időjárástól függő munkájára.

A tetőfedő gazdasági helyzete

A Schwalm-Eder körzetben jelenleg körülbelül 26 tetőfedő társaság aktív, amelyek együttesen körülbelül 190 alkalmazottal rendelkeznek. A tetőfedők jelenlegi minimálbére óránként 15,60 euró. Ezek az adatok azt mutatják, hogy az iparág erősen függ a szakemberek minőségétől és elismerésétől annak érdekében, hogy versenyképes maradjon.

Az IG BAU és a német tetőfedő Handels (ZVDH) Központi Szövetségének közelgő kollektív tárgyalása október 22 -én második fordulóban van. Ezek a tárgyalások nagy jelentőséggel bírnak, mivel jelentősen befolyásolhatják a tetőfedők munkakörülményeit és pénzügyi helyzetét. A 8 százalékkal több bér iránti cél mögött a szakma vonzerejének növelése és az ipar szakembereinek megtartása.

A szakszervezet igénye nemcsak a pénzügyi fejlesztés szükségességét tükrözi, hanem a tetőfedő által elvégzett súlyos és gyakran veszélyes munka elismerését is. A jelenlegi gazdasági helyzet által okozott kihívások ellenére az IG BAU hangsúlyozza, hogy a tisztességes javadalmazás elengedhetetlen.

Ezeknek a kollektív tárgyalásoknak a relevanciáját is hangsúlyozza a kézműves szakmák tisztességes béreivel kapcsolatos folyamatban lévő viták. A bérek jelentős növekedése nemcsak a munkavállalókat motiválhatja, hanem arra is ösztönözheti a fiatalabb embereket, hogy kezdjenek tanulószerződéses gyakorlatot ebben a kézművesben. Abban az időben, amikor sok ágazat képzett munkavállalók hiányával harcol, a munkakörülmények javulása döntő lehet.