Schwalm-Ederin piirin katontekijät vaativat 8%: n palkankorotusta-voimakas plus!

Schwalm-Ederin piirin katontekijät vaativat 8%: n palkankorotusta-voimakas plus!

HOMBERG (EFZE), Deutschland - Hombergissa (EFZE) on nykyisiä pyrkimyksiä parantaa Schwalm-Ederin alueen kattojen palkkoja. Teollisuusliitto Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) Pohjois-Hesse on pyytänyt palkankorotusta 8 prosenttia. Tämän toimenpiteen tarkoituksena ei ole vain nykyisten työntekijöiden lievittämistä, vaan myös kattokaupan harjoittelijoita, joihin epävarmat olosuhteet vaikuttavat usein.

Klaus Michalak, Ig Bau Pohjois -Hessen puheenjohtaja, korosti, että katontekijä ansaitsisi noin 22,81 euroa tunnissa tämän kasvun myötä. Tämä tarkoittaisi noin 3 850 euron kuukausituloja koko -aikatyössä. Tätä kasvua pidetään enemmän kuin perusteltua, etenkin kattotekijöiden tekemän fyysisesti uuvuttavan ja säästä riippuvan työn vuoksi.

kattolaitteen taloudellinen tilanne

Schwalm-Ederin alueella noin 26 kattoyritystä on tällä hetkellä aktiivinen, joilla on yhdessä noin 190 työntekijää. Katontekijöiden nykyinen minimipalkka on 15,60 euroa tunnissa. Nämä luvut osoittavat, että teollisuus on vahvasti riippuvainen asiantuntijoidensa laadusta ja arvostuksesta pysyäkseen kilpailukykyisinä.

IG BAU: n ja saksalaisten kattojen Handelsin keskusyhdistyksen (ZVDH) välisen tulevan työehtosopimusneuvottelun toisella kierroksellaan 22. lokakuuta. Nämä neuvottelut ovat erittäin tärkeitä, koska ne voivat vaikuttaa merkittävästi kattotekijöiden työoloihin ja taloudelliseen tilanteeseen. 8 prosentin enemmän palkkojen kysynnän tavoitteena on lisätä ammatin houkuttelevuutta ja pitää alan asiantuntijat.

Unionin kysyntä ei vain heijasta taloudellisen parantamisen tarvetta, vaan myös kattojen tekijöiden vakavan ja usein vaarallisen työn tunnustamista. Huolimatta haasteista, jotka nykyinen taloudellinen tilanne tuo mukanaan, IG Bau korostaa, että oikeudenmukainen palkka on välttämätöntä.

Näiden työehtosopimusneuvottelujen merkitystä korostaa myös käynnissä olevia keskusteluja käsityöamuntojen oikeudenmukaisista palkoista. Merkittävä palkankorotus ei vain motivoida työntekijöitä, vaan myös rohkaista nuorempia ihmisiä aloittamaan oppisopimuskoulutuksen tässä käsityössä. Aikana, jolloin monet sektorit taistelevat ammattitaitoisten työntekijöiden pulassa, työolojen paraneminen voi olla ratkaisevaa.