Tagdækkere i Schwalm-District efterspørgsel efter 8% lønforøgelse-et kraftfuldt plus!

Tagdækkere i Schwalm-District efterspørgsel efter 8% lønforøgelse-et kraftfuldt plus!

HOMBERG (EFZE), Deutschland - I Homberg (EFZE) er der aktuelle bestræbelser på at forbedre lønningerne for tagdækkere i Schwalm-delet. Den industrielle union Bauen-Agrar-Ulwelt (IG Bau) North Hesse har anmodet om en lønforhøjelse på 8 procent. Denne foranstaltning sigter ikke kun for at lindre de eksisterende medarbejdere, men også praktikanter i tagdækning, som ofte påvirkes af usikre omstændigheder.

Klaus Michalak, formand for IG Bau Northern Hesse, understregede, at en tagdækning ville tjene omkring 22,81 euro i timen med denne stigning. Dette ville betyde en månedlig indkomst på cirka 3.850 euro til et fuldt tidsjob. Denne stigning betragtes som mere berettiget, især i betragtning af det fysisk udmattende og vejrafhængige arbejde, der udføres af tagdækkere.

økonomisk situation for tagdækkeren

I Schwalm-del-distriktet er omkring 26 tagfirmaer i øjeblikket aktive, som sammen har omkring 190 ansatte. Den nuværende mindsteløn for tagdækkere er 15,60 euro i timen. Disse tal viser, at industrien er stærkt afhængig af kvaliteten og værdsættelsen af dens specialister for at forblive konkurrencedygtige.

Den kommende kollektive forhandling mellem IG Bau og Central Association of the German Roofing Handels (ZVDH) har deres anden runde den 22. oktober. Disse forhandlinger er af stor betydning, fordi de kunne påvirke arbejdsvilkårene og den økonomiske situation for tagdækkere. Målet bag efterspørgslen på 8 procent flere lønninger er at øge erhvervets attraktivitet og at holde specialisterne i branchen.

Unionens efterspørgsel afspejler ikke kun behovet for økonomisk forbedring, men også anerkendelsen af det alvorlige og ofte farlige arbejde, som tagdækkere udfører hver dag. På trods af de udfordringer, som den nuværende økonomiske situation medfører, understreger IG Bau, at en retfærdig vederlag er vigtig.

Relevansen af disse kollektive forhandlinger understreges også af de igangværende diskussioner om fair lønninger inden for håndværksfag. En betydelig stigning i lønnen kunne ikke kun motivere arbejdstagere, men også tilskynde yngre til at starte en læreplads i dette håndværk. På et tidspunkt, hvor mange sektorer kæmper med en mangel på kvalificerede arbejdstagere, kan en forbedring af arbejdsvilkårene være afgørende.