Trainingsposities in Vogelsbergkreis: 84 banen wachten op aanvragers!

Trainingsposities in Vogelsbergkreis: 84 banen wachten op aanvragers!

Vogelsbergkreis, Deutschland - In het district Vogelsberg kookt het op de trainingsmarkt! Het Gießen Employment Agency heeft alarmerende cijfers vrijgegeven: 561 jongeren hebben sinds oktober 2023 opleidingsposities aangevraagd. Maar dat is niet alles - 26 van hen zijn niet te leveren en heeft geen trainingspositie of een alternatieve onderwijsinstelling gevonden. Een achteruitgang van elf niet -opgemaakte jongeren in vergelijking met het voorgaande jaar, maar de situatie blijft gespannen!

Het aantal gerapporteerde trainingsposities is ook gedaald - met 90 tot slechts 711. Aan het einde van het rapportagejaar bleven 84 plaatsen leeg, 18 minder dan in het voorgaande jaar. Ondanks deze cijfers worden de 348 onuitgesproken jongeren nog steeds vergeleken met 369 vacatures. Dat klinkt veelbelovend, maar de realiteit ziet er anders uit: de bedrijven vechten, om hun behoefte aan geschoolde werknemers te dekken, en de trainingsposities blijven vaak leeg. De demografische verandering en het veranderde educatieve gedrag zijn slechts enkele van de uitdagingen die door bedrijven worden geplaagd.

eenzijdige carrièreverzoeken en hoge concurrentie

Een ander probleem: bijna 40 procent van de aanvragers richt zich op slechts tien leerlingplaatsen, vooral op het gebied van kantoor- en autotechnologie. Deze nauwe focus leidt tot een genadeloze concurrentie voor de felbegeerde plaatsen. Michael Beck, de voorzitter van het management van het Gießen Employment Agency, waarschuwt: "De carrièrewensen en het trainingsaanbod komen vaak niet overeen." De professionele adviseurs zijn klaar om alternatieven te tonen en de jongeren in de goede richting te sturen.

Om deze crisis het hoofd te bieden, vertrouwt het arbeidsagentschap op persoonlijk advies en innovatieve acties van subagenties. Jongeren krijgen de kans om dit jaar te beginnen met trainen of naar een middelbare school te gaan. Bovendien kunnen onrustige aanvragers in augustus volgend jaar een instapkwalificatie voltooien om zich voor te bereiden op het begin van de training in 2025. De klok tikt en tijd is voor alle betrokkenen!