Høy sesong for DHL: Hamburgs logistikk i julestress!

Høy sesong for DHL: Hamburgs logistikk i julestress!

Hamburg, Deutschland - Pre -Christmas -perioden har et høyt nivå på DHL og Deutsche Post. Katharina Putz har ledet den største grenen av logistikkgiganten i Hamburg siden september 2024. Utfordringen: å effektivt kontrollere logistikken, mens pakkevalget kontinuerlig øker og frakt av bokstaver synker. På bare 80 dager gjennomførte den tidligere soldaten 40 besøk på stedet for å gjøre seg kjent med det komplekse driftsmiljøet. For bryllupene til julebransjen, som starter med Black Friday Week, utføres arbeidet døgnet rundt i en 24-timers operasjon for å møte etterspørselen, rapporterer welt .

Revolution in Package Shipping

Rundt 7 300 ansatte er for tiden i bruk i Hamburg, med dette tallet økt med rundt 1000 ekstra styrker i høysesongen. Logistikkmarkedet, spesielt drevet av online handel, står overfor enorme endringer: 3. desember 2024 nådde Hamburg -grenen en toppverdi på en enkelt dag med 760 000 pakker. Samtidig kunngjorde DHL at 68 prosent av programmene allerede er levert i det såkalte sammensatte systemet, der pakker og brev blir levert sammen. Dette betyr at leverandørene i landlige områder ofte leverer både på en gang, mens i urbane områder som Hamburg blir pakker ofte behandlet separat, som gips forklarte.

Strukturen til skattekontorene for pakker har også endret seg betydelig. Der den tyske bundesposten pleide å handle, er det mange forhandlere i dag og flere og mer automatiske pakkestasjoner som tar på seg aksept og utstedelse av forsendelser. Filialen i Hamburg har 629 slike pakkestasjoner som er åpne døgnet rundt. Dette sikrer fleksibel levering for kunder og reduserer lange køer, som det blir lagt vekt på DHL -nettstedet: "Med rundt 36 000 skattekontorer, er DHL der for deg overalt".

Utvikling mot sterkere automatisering og mer effektive prosesser øker jevnlig, også for å motvirke utfordringene med mangelen på fagarbeidere. Logistikkbransjen forventer at den klassiske postbudet i stor grad vil bli pensjonist innen 2035, et tegn på den dype endringen som for øyeblikket blir utført. Katharina Putz understreker viktigheten av den menneskelige faktoren bak all teknologien, fordi bare med et motivert team kan du mestre de daglige utfordringene.