Панаир на работа Süderelbe: Възможности за млади таланти в Хамбург!
Панаир на работа Süderelbe: Възможности за млади таланти в Хамбург!
CU Arena, Hamburg, Deutschland - Работната маса Süderelbe, важен акцент на събитието за младите хора и възрастни, ще се проведе за девети път в арена на CU в Хамбург-Невграбен на 11 април 2025 г. Този търговски панаир, който е организиран от доброволци от телевизионния Fischbek в продължение на единадесет години, предлага платформа за откриване на кариерни перспективи. Последният панаир привлече впечатляващите 3000 посетители и повече от 89 компании представиха широк спектър от професии, обучение и по -нататъшно обучение. Следователно, събитието е от голямо значение за всички заинтересовани страни, особено за младите хора от трудни социални обстоятелства, тъй като те често нямат достъп до конвенционални професионални събития, като съобщава.
нарастващо влияние и известна подкрепа
Панаирът на работата има за цел да намали задръжките и да създаде позната рамка, за да се улесни всички участници, включително бежанци, достъп до света на работата. Журналистът и бившият футболен професионалист Томас Хелмер ще поеме покровителството през 2025 г., за да подчертае допълнително важността на тази инициатива. Панаирът се утвърди като най -големият панаир за обучение и професионален в южната част на Хамбург, с ясната цел за активно насърчаване на интеграцията и равните възможности, докато се финансира от дарения и финансиране. Търговският панаир получи специално признание чрез няколко награди, включително The Great Star of the Sports in Gold и DFB/Mercedes-Benz Integration, като jobmesse.suederelbe24.de Обяснява.
За да спечелят много компании и организации за участие през 2025 г., организаторите трайно търсят подходящи, регионални и ниски оферти. Панаирът на работата на Süderelbe е нещо повече от събитие - това е знак за общност и социална отговорност, която подкрепя много млади хора в реализирането на своите професионални мечти.
Details | |
---|---|
Ort | CU Arena, Hamburg, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)