Francija se brani: tiskanje na podjetjih ni sprejemljivo!

Francija se brani: tiskanje na podjetjih ni sprejemljivo!

Paris, Frankreich - Francosko ministrstvo za trgovino je v trenutni izjavi poudarilo, da sta Francija in Evropa odločena, da bosta branila svoja podjetja, potrošnike in osnovne vrednote. To izjavo sledi sporni napredek ameriškega sporočila v Parizu, ki od francoskih velikih podjetij zahteva, da najamejo svoje protidiskriminacijske programe. Ameriški vpliv kritizirajo francoski javni uslužbenci: v notranjosti kot "nesprejemljivo", ker predstavlja neposredno vmešavanje v zadeve francoskih podjetij. Uradnik francoskega finančnega ministra Eric Lombard je sporočil, da bo govoril o tej zadevi. V ameriškem sporočilu, podjetjem se v petih dneh odpovedujejo in vrnejo obrazec. V primeru ne odobritve bi morala podjetja podrobno razložiti svoje razloge. Prizadeta podjetja prihajajo z različnih področij, vključno z obrambo in infrastrukturo. Še posebej je omembe vredno, da je bila napisana tudi francoska telekomunikacijska skupina Orange, ki nima poslovanja v ZDA. V nasprotju s tem podjetja, kot sta Armaments Company Thales in ponudnik energije, niso prejela skupne energije, ki deluje v Združenih državah Amerike. , je frankfurter allgeme zeitung . Programi v ministrstvih in zveznih oblastih se odpravijo.

vpogled v pravno ozadje

Omenjeni odlok 14173 nosi naslov "Prenehanje nezakonite diskriminacije in obnovitev priložnosti, povezanih z uspešnostjo" in ne velja samo za ameriška podjetja, ampak tudi za vse dobavitelje in ponudnike storitev ameriške vlade, ne glede na njihovo narodnost ali lokacijo. Cilj je preprečiti, da bi zasebna podjetja najela sorodnike marginaliziranih skupin in zmanjšala raznolikost, enakost in vključitev (DEI). Zaradi tega so ameriška podjetja, kot sta Walmart in Coca-Cola, prilagodila svojo protidiskriminacijsko politiko. Evropske korporacije, kot so Roche, Novartis in UBS, so tudi umaknile lastne cilje, zlasti za ženske kvote.

Politični spor glede raznolikosti in proti diskriminaciji ni nov v EU in zlasti v Franciji. Cilj pristopa raznolikosti je spodbujati kulturo prepoznavanja in spoštovanja družbene raznolikosti. V Nemčiji in drugih evropskih državah se šteje za raznolikost pogosto vir in ne le kot vprašanje enakosti. Sprememba politik enakosti do pristopa raznolikosti je očitna tudi pri boju proti večkratni diskriminaciji in prizadevanju, da se omogoči vključitev vseh posameznikov. Heinrich-Böll-Foundation to tudi v celoti poudarja, da ta pristop prav tako poudarja tudi, da tudi ta pristop prav tako poudarja tudi tudi to tudi ta pristop prav tako poudarja tudi, da tudi ta pristop prav tako prav tako poudarja tudi, da tudi ta pristop prav tako tudi prav tako poudarja tudi to tudi, da tudi ta pristop prav tako poudarja, da tudi ta pristop prav tako tudi ustvari tudi to tudi socialno vrednostno perspektivo.