Francúzsko sa bráni: USA tlač na spoločnosti nie sú prijateľné!

Francúzsko sa bráni: USA tlač na spoločnosti nie sú prijateľné!

Paris, Frankreich - Francúzske ministerstvo obchodu zdôraznilo v súčasnom vyhlásení, že Francúzsko a Európa sú odhodlané brániť svoje spoločnosti, spotrebiteľov a základné hodnoty. Po tomto vyhlásení nasleduje kontroverzný pokrok americkej správy v Paríži, ktorý žiada francúzske rozsiahle spoločnosti, aby si najali svoje antidiskriminačné programy. Americký vplyv kritizuje francúzski štátni zamestnanci: vo vnútri ako „neprijateľné“, pretože predstavuje priamy zasahovanie do záležitostí francúzskych spoločností. Úradník francúzskeho ministra financií Eric Lombard oznámil, že o tejto záležitosti bude hovoriť.

V liste v USA sa spoločnosti vydávajú na vyplnenie a vrátenie formulára do piatich dní. V prípade neschválenia by spoločnosti mali podrobne vysvetliť svoje dôvody. Ovplyvnené spoločnosti pochádzajú z rôznych oblastí vrátane obrany a infraštruktúry. Je mimoriadne pozoruhodné, že bola napísaná aj francúzska telekomunikačná skupina Orange, ktorá nemá podnikanie v USA. Naopak, spoločnosti, ako je spoločnosť Armaments Thales a poskytovateľ energie, nedostali celkovú energiu, ktorá pracuje v Spojených štátoch. frankfurter alllgeeine Zeitung Ministerstvá a federálne orgány zrušujú.

Insight do právneho zázemia

uvedený dekrét 14173 nesie titul „Ukončenie nezákonnej diskriminácie a obnovenie príležitostí súvisiacich s výkonom“ a nielen sa vzťahuje na americké spoločnosti, ale aj pre všetkých dodávateľov a poskytovateľov služieb vlády USA, bez ohľadu na ich národnosť alebo miesto. Cieľom je zabrániť súkromným spoločnostiam v najímaní príbuzných marginalizovaných skupín a znížiť rozmanitosť, rovnosť a začlenenie (DEI). To už prinútilo americké spoločnosti ako Walmart a Coca-Cola prispôsobiť svoju politiku proti diskriminácii. Európske korporácie ako Roche, Novartis a UBS tiež stiahli svoje vlastné ciele, najmä pre kvóty žien.

Politický spor o diverzitu a anti -diskrimináciu nie je v EÚ a najmä vo Francúzsku nový. Cieľom prístupu rozmanitosti je podporovať kultúru uznávania a ocenenia sociálnej rozmanitosti. V Nemecku a ďalších európskych krajinách sa rozmanitosť považuje za zdroj, a nielen za otázku rovnosti. Zmena od politík rovnosti smerom k prístupu diverzity je zrejmá aj v boji proti viacerej diskriminácii a snahe umožniť zahrnutie všetkých jednotlivcov. heinrich-böll-foundation zdôrazňuje, že tento prístup tiež vytvára spoločensky cennú perspektívu.