A França se defende: a impressão em empresas não é aceitável!

A França se defende: a impressão em empresas não é aceitável!

Paris, Frankreich - O Ministério do Comércio francês enfatizou em uma declaração atual de que a França e a Europa estão determinadas a defender suas empresas, consumidores e valores básicos. Esta declaração é seguida por um avanço controverso da mensagem dos EUA em Paris, que pede às empresas francesas em larga escala que contratem seus programas de anti-discriminação. A influência americana é criticada por funcionários públicos franceses: por dentro como "inaceitável" porque representa uma interferência direta nos assuntos das empresas francesas. Um funcionário do ministro das Finanças da França, Eric Lombard, anunciou que falaria sobre esse assunto. Na carta de mensagem dos EUA, as empresas são entregues para preencher e devolver um formulário dentro de cinco dias. No caso de não aprovação, as empresas devem explicar seus motivos em detalhes. As empresas afetadas vêm de várias áreas, incluindo defesa e infraestrutura. É particularmente digno de nota que o grupo de telecomunicações francesas Orange, que não tem negócios nos EUA, também foi escrito. Por outro lado, empresas como a empresa de Armamentos Thales e o fornecedor de energia não receberam energia total que funciona nos Estados Unidos. o poço de sapmeMeriMeritengheritung

Insight sobre o histórico legal

O referido Decreto 14173 leva o título "A rescisão da discriminação ilegal e a restauração de oportunidades relacionadas ao desempenho" e não apenas se aplica às empresas americanas, mas também a todos os fornecedores e prestadores de serviços do governo dos EUA, independentemente de sua nacionalidade ou localização. O objetivo é impedir que as empresas privadas contratem parentes de grupos marginalizados e reduza a diversidade, a igualdade e a inclusão (DEI). Isso já fez com que empresas americanas como o Walmart e a Coca-Cola adaptassem sua política de anti-discriminação. Empresas européias como Roche, Novartis e UBS também retiraram seus próprios objetivos, especialmente para as cotas femininas.

A disputa política sobre a diversidade e anti -discriminação não é nova na UE e especialmente na França. A abordagem da diversidade visa promover uma cultura de reconhecimento e apreciação da diversidade social. Na Alemanha e em outros países europeus, a diversidade considerada é frequentemente vista como um recurso e não apenas como uma questão de igualdade. A mudança das políticas de igualdade em direção a uma abordagem de diversidade também é evidente no combate à discriminação múltipla e no esforço para permitir a inclusão de todos os indivíduos. heinrich-böll-foundations.

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OrtParis, Frankreich
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