Prancūzija ginasi: JAV spausdinimas įmonėse nėra priimtinas!

Prancūzija ginasi: JAV spausdinimas įmonėse nėra priimtinas!

Paris, Frankreich - Prancūzijos prekybos ministerija dabartiniame pareiškime pabrėžė, kad Prancūzija ir Europa yra pasiryžę apginti savo įmones, vartotojus ir pagrindines vertybes. Po šio pareiškimo prieštaringai vertinama JAV pranešimo Paryžiuje pažanga, kurioje prašoma Prancūzijos didelio masto bendrovių pasamdyti savo antidiskriminacijos programas. Amerikos įtaką kritikuoja Prancūzijos valstybės tarnautojai: iš vidaus kaip „nepriimtinas“, nes tai reiškia tiesioginį kišimąsi į Prancūzijos kompanijų reikalus. Prancūzijos finansų ministro Erico Lombardo pareigūnas paskelbė, kad kalbės apie šį klausimą.

JAV pranešimo laiške įmonės atsisako užpildyti ir grąžinti formą per penkias dienas. Nepriklausomybės atveju įmonės turėtų išsamiai paaiškinti savo priežastis. Paveiktos įmonės yra iš įvairių sričių, įskaitant gynybą ir infrastruktūrą. Ypač pažymėtina, kad Prancūzijos telekomunikacijų grupė „Orange“, kuri JAV neturi verslo, taip pat buvo parašyta. Priešingai, tokios įmonės kaip „Armaments Company Thales“ ir energetikos tiekėjas negavo bendros energijos, veikiančios JAV. The Frankfurter Allgemeine Zeitung also reports that US President Donald Trump has signed a decree in January Diversity programs in Ministerijos ir federalinės valdžios institucijos panaikina.

įžvalga apie teisinį pagrindą

Minėtame dekrete 14173 turi pavadinimą „Nutraukimas dėl neteisėtos diskriminacijos ir su veiklos rezultatais susijusių galimybių atkūrimas“ ir ne tik taikoma JAV įmonėms, bet ir visiems JAV vyriausybės tiekėjams ir paslaugų teikėjams, neatsižvelgiant į jų tautybę ar vietą. Tikslas yra užkirsti kelią privačioms įmonėms samdyti atskirtų grupių artimuosius ir sumažinti įvairovę, lygybę ir įtraukimą (DEI). Tai jau paskatino JAV įmones, tokias kaip „Walmart“ ir „Coca-Cola“, pritaikyti savo antidiskriminacinio politiką. Europos korporacijos, tokios kaip „Roche“, „Novartis“ ir UBS, taip pat pasitraukė iš savo tikslų, ypač dėl moterų kvotų.

Politinis ginčas dėl įvairovės ir anti -diskriminacijos nėra naujiena ES ir ypač Prancūzijoje. Įvairovės požiūriu siekiama skatinti socialinės įvairovės pripažinimo ir įvertinimo kultūrą. Vokietijoje ir kitose Europos šalyse svarstoma įvairovė dažnai laikoma šaltiniu, o ne tik kaip lygybės klausimas. Taip pat akivaizdu, kad pasikeitė lygybės politika į įvairovės metodą, kovojant su daugialype diskriminacija ir siekiu įtraukti visų asmenų įtraukimą. Heinrich-Böll-foundation pabrėžia, kad šis požiūris taip pat sukuria socialinę vertės vertę.